Une ass mat qui jette l'eponge, besoin d'aide pour licenciement
semlu
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Bonjour a tous et a toutes,
Voilà je jette l'éponge j'en ai sacrément bavé, et puis je viens d'avoir une opportunité pour changer de vie et de région. Mais voilà je me heurte a une maman qui jure que par le RAM (une petite nouvelle viens d'arriver et lui a fait les calcul de fin de contrat), et d'apres elle, elle me devrais environ 40e de régul. Moi j'ai fait mes calculs et je ne tombe pas pareil, d'ailleur tout mes calculs sont jamais identique et quand je fais la simulation sur casam..e (je ne sais pas si j'ai le droit de mettre le site), je tombe encore sur un autre résultat. Je dois mettre les chose au clair lundi (jour imposé par la maman), et je veux être sure de mes dire. Pourriez vous m'aider s'il vous plais.
Voilà mon cas. J'ai commencé le 6/01/2015, donc ma date anniversaire est le 6/01/2016. Mon dernier jour de travail est le Mardi 5/04.
Je suis sur un contrat de 37 semaines. 39h par semaine. Taux horaire net 3.3e
La maman a pris 2 semaines pour les vacances de février
Il y a le lundi (28) de pâque qui a pas était travaillé.
Et cette semaine la maman ne ma pas mis sa fille mardi 29, mercredi 30.
Mes horaires de la semaines sont :
lundi : 7h45-17h30 (9h45)(en centieme : 9.75)
Mardi : 7h40-12h45 (5h05)(en centieme : 5.08)
Mercredi : 7h40-12h45 (5h05)(en centieme : 5.08)
Jeudi : 7h40-17h15 (9h30) (en centieme : 9.5)
Vendredi : 7h45-17h15 (9h25) en centieme (9.42)
Ma mensu : 39h x 37s /12 = 120.25h par mois
120.25h x 3.3e = 396.82e + 10% cp = 436.5e
Oui je sais ce que vous allez me dire les 10% sont interdit, mais pas le choix le ram leur avait dit de faire ça et toutes les nounous qu'ils avaient vu fesait la même chose donc si je voulais travailler je devais accepter.
J'espère de tout coeur que vous pourrez m'aider, je ne peux pas avoir de discution malheureusement avec la maman qui n'entend rien, et pourtant je leur ai jamais dis non, j'ai toujours arranger quand il y avait des reunions, ou des rendez vous, mais c'est la vie enfin!!
Voilà je jette l'éponge j'en ai sacrément bavé, et puis je viens d'avoir une opportunité pour changer de vie et de région. Mais voilà je me heurte a une maman qui jure que par le RAM (une petite nouvelle viens d'arriver et lui a fait les calcul de fin de contrat), et d'apres elle, elle me devrais environ 40e de régul. Moi j'ai fait mes calculs et je ne tombe pas pareil, d'ailleur tout mes calculs sont jamais identique et quand je fais la simulation sur casam..e (je ne sais pas si j'ai le droit de mettre le site), je tombe encore sur un autre résultat. Je dois mettre les chose au clair lundi (jour imposé par la maman), et je veux être sure de mes dire. Pourriez vous m'aider s'il vous plais.
Voilà mon cas. J'ai commencé le 6/01/2015, donc ma date anniversaire est le 6/01/2016. Mon dernier jour de travail est le Mardi 5/04.
Je suis sur un contrat de 37 semaines. 39h par semaine. Taux horaire net 3.3e
La maman a pris 2 semaines pour les vacances de février
Il y a le lundi (28) de pâque qui a pas était travaillé.
Et cette semaine la maman ne ma pas mis sa fille mardi 29, mercredi 30.
Mes horaires de la semaines sont :
lundi : 7h45-17h30 (9h45)(en centieme : 9.75)
Mardi : 7h40-12h45 (5h05)(en centieme : 5.08)
Mercredi : 7h40-12h45 (5h05)(en centieme : 5.08)
Jeudi : 7h40-17h15 (9h30) (en centieme : 9.5)
Vendredi : 7h45-17h15 (9h25) en centieme (9.42)
Ma mensu : 39h x 37s /12 = 120.25h par mois
120.25h x 3.3e = 396.82e + 10% cp = 436.5e
Oui je sais ce que vous allez me dire les 10% sont interdit, mais pas le choix le ram leur avait dit de faire ça et toutes les nounous qu'ils avaient vu fesait la même chose donc si je voulais travailler je devais accepter.
J'espère de tout coeur que vous pourrez m'aider, je ne peux pas avoir de discution malheureusement avec la maman qui n'entend rien, et pourtant je leur ai jamais dis non, j'ai toujours arranger quand il y avait des reunions, ou des rendez vous, mais c'est la vie enfin!!
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4 réponses
Bonjour
Avez vous fait une regul a la date anniversaire du contrat? Si non combien de semaine avez vous travaillé pendant cette première année?
Combien de semaines avez vous travaillé entre entre le 06/01/16 et la fin du contrat?
Cdlt
Avez vous fait une regul a la date anniversaire du contrat? Si non combien de semaine avez vous travaillé pendant cette première année?
Combien de semaines avez vous travaillé entre entre le 06/01/16 et la fin du contrat?
Cdlt
La 1er année pas de soucis j'ai fait l'année complete et ai eu mais 5 sem de congés. Ce n'est pas un soucis, tout avait était fait.
La régul maintenant je dois la faire a partir de la date anniversaire du contrat qui est le 6/01/2016 car mon contrat ce termine le 5/04/2016 a midi.
C'est sur ce calcul de régul que l'on est pas du tout d'accord, et même mois quand j'effectue les calculs selon les méthode et même les simulateur ne me donne pas le même résultat.
Je voudrais trouver quelqu'un qui puisse me dire la bonne méthode a adopter.
La régul maintenant je dois la faire a partir de la date anniversaire du contrat qui est le 6/01/2016 car mon contrat ce termine le 5/04/2016 a midi.
C'est sur ce calcul de régul que l'on est pas du tout d'accord, et même mois quand j'effectue les calculs selon les méthode et même les simulateur ne me donne pas le même résultat.
Je voudrais trouver quelqu'un qui puisse me dire la bonne méthode a adopter.
La 1er année pas de soucis j'ai fait l'année complete et ai eu mais 5 sem de congés. Ce n'est pas un soucis, tout avait était fait.
La régul maintenant je dois la faire a partir de la date anniversaire du contrat qui est le 6/01/2016 car mon contrat ce termine le 5/04/2016 a midi.
C'est sur ce calcul de régul que l'on est pas du tout d'accord, et même mois quand j'effectue les calculs selon les méthode et même les simulateur ne me donne pas le même résultat.
Je voudrais trouver quelqu'un qui puisse me dire la bonne méthode a adopter.
La régul maintenant je dois la faire a partir de la date anniversaire du contrat qui est le 6/01/2016 car mon contrat ce termine le 5/04/2016 a midi.
C'est sur ce calcul de régul que l'on est pas du tout d'accord, et même mois quand j'effectue les calculs selon les méthode et même les simulateur ne me donne pas le même résultat.
Je voudrais trouver quelqu'un qui puisse me dire la bonne méthode a adopter.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Alors non pas de regul, car le ram lui avait dis que ce n'etais pas necessaire car tout les conges avait était pros et que la boucle était bouclé sur l'année.
Je ne sais pas comment compter mes semaine depuis le 6/01/2016. Car elle a pris les 2 semaines des vacances de fevrier et elle ma pas mis sa fille le 29 et 30 mars. Est ce que je les enlevent ou pas.
D'apres mes calculs j'ai fais 13 semaines du 6/01/2016 au 5/04/2016.
Et si il faut enlever les 2 semaines, cela ferais 11 il me semble.
En tout cas merci de votre aide c'est tres gentil
Il y a toujours une regul a faire mais il se peut qu'elle soit en effet egale a 0€. Pour cela il faut regarder si vous avez bien travaillé 37semaines