Je dois rembourser trop-perçu sur salaire

lastrong -  
marylou. Messages postés 20402 Statut Membre -
Bonjour,

Je vous écris ce courrier car je suis un peu perdue.
J'ai débuté un CDI avec une période d'éssai d'un mois. J'ai été en arrêt maladie durant ma période d'essai.
A chaque fois que j'envoyai mes arrêts de maladie, ils me disent ne jamais les avoir reçus (ce qui me semble bizarre).
La semaine dernière j'ai reçu un courrier m'informant que la période d'essai est rompue à cause des arrêts maladies.
Et ce matin, je reçois un courrier, m'informant que je dois leur payer un trop-perçu sachant qu'ils ne m'ont pas payé mes 2 autres arrêts prolongés.

Que dois-je faire? Car ils m'ont informé que si je ne paies pas, ils feront recours à la justice. Merci de vos retours.
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2 réponses

ginto5 Messages postés 11763 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   4 766
 
Bonjour,

c'est qui "ils" ???
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lastrong
 
Bonjour, "ils" correspond aux Responsables RH de la société en question.
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marylou. Messages postés 20402 Statut Membre 1 881
 
hello

vous parlez des deux autres arrêts prolongés, mais vous ne parlez pas du premier ..

vous leur devez ou non ce trop perçu ??
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lastrong
 
Bonsoir,

pour clarifier les choses, j'ai été arrêté une première fois, puis le médecin a ^prolongé cet arrêt 2 fois
j'ai envoyé mes arrêts à l'employeur, ce dernier me confirme n'avoir reçu que le premier arrêt, alors que je viens de vérifier sur mon ameli, que mes arrêt on bient été pris en compte par la CPAM
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marylou. Messages postés 20402 Statut Membre 1 881
 
ça ne clarifie pas le fait que vous ne répondez pas à la question !

leur devez vous ou non ce trop perçu ?

pour être plus "claire" vous a t'on versé un salaire que vous n'auriez pas du recevoir lors du premier arrêt !

vous dites aussi qu'on ne vous pas pas payé vos 2 autres arrêts prolongés, mais c'est normal ..! quid du premier ??
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