Rupture conventionnelle

Merci pour la rapidité et oui en effet j'accepte la rupture mais c'est l'employeur qui a proposé donc je ne vois pas pourquoi je ferai ce courrier même si cela ne change rien au final
Question de déontologie !!

ne le faites pas alors !!!

qu'attendiez vous du forum ???

si c'est toi qui est à l'origine de la demande peut être que pour le calcul des indemnités tu serai perdante. tandis que si c'est l'employeur qui la propose tu peux demander peut être + que les indemnités légales ...quoique ...si c'est en accord avec les 2 parties ...vous vous mettrez d' accord sur le montant des indemnités ...le minimum légal étant je crois 1/5 d'un mois de salaire x le nb des années d'ancienneté.et je te confirme que : que ce soit le patron ou toi qui demandé la rupture conventionnelle il faut le faire en lettre recommandée avec ar. Par contre je ne vois pas ce que les prud'hom viennent faire la dedans...rupture conventionnelle justemment plus coulante qu'un licenciement et les 2 parties étant d'accord pour la faire ...

hello

que ce soit le patron ou toi qui demandé la rupture conventionnelle il faut le faire en lettre recommandée avec ar.

c'est nouveau ?? ou avez vous trouvé vos sources ??

bonne journée