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hoquei44
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13 mars 2016 à 14:24
13 mars 2016 à 14:24
Bonjour,
Un CDD peut se rompre d'un "commun accord". Ce n'est pas la peine de l'écrire dans le contrat de travail.
Il peut également se rompre si vous trouver un CDI.
CB
Un CDD peut se rompre d'un "commun accord". Ce n'est pas la peine de l'écrire dans le contrat de travail.
Il peut également se rompre si vous trouver un CDI.
CB
13 mars 2016 à 14:44
Et merci pour votre réponse. Je sais que le contrat peut être rompu d'un commun accord mais rien ne me garantit que l'employeur acceptera de le faire si la situation reste telle qu'elle est actuellement durant des années. Et dans ce cas là, à moins de trouver un CDI, je serai dans l'impossibilité de rompre le contrat. Ma question était donc, existe-t-il un moyen d'être sûre que l'entreprise consentira à une rupture à l'amiable? Peut-elle s'engager sur ce point par écrit?
Merci encore.