Mise à pieds conservatoire
yg6295
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 8 mars 2016 à 15:53
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 8 mars 2016 à 15:53
Bonjour,
je viens de recevoir ma lettre de mise à pieds conservatoire avant licenciement pour faute grave.
J'ai un entretien dans quelques jours avec mon chef et la DRH.
Je voudrais savoir si la mise à pieds est toujours suivi d'un licenciement?
Est il possible d'avoir une autre sanction?
Est ce que je pourrais argumenté sur ma faute lors de cet entretien pour éviter le licenciement?
Comment dois-je me préparer à cet entretien?
je viens de recevoir ma lettre de mise à pieds conservatoire avant licenciement pour faute grave.
J'ai un entretien dans quelques jours avec mon chef et la DRH.
Je voudrais savoir si la mise à pieds est toujours suivi d'un licenciement?
Est il possible d'avoir une autre sanction?
Est ce que je pourrais argumenté sur ma faute lors de cet entretien pour éviter le licenciement?
Comment dois-je me préparer à cet entretien?
A voir également:
- Mise à pieds conservatoire
- Modèle lettre contestation mise à pied conservatoire - Guide
- Mise en page lettre - Guide
- Acte conservatoire - Guide
- Lettre mise à pied 3 jours - - Modèles de lettres Entreprise
- Frais de mise à la route - Forum Automobile
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tania57
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8 mars 2016 à 15:53
8 mars 2016 à 15:53
bjr s'il n'y a pas de licenciement on doit vous rembourser la mise à pied mais dites vous que c'est très rare
vous pourrez argumenter mais l'employeur n'est pas obligé de vous écouter
vous pourrez argumenter mais l'employeur n'est pas obligé de vous écouter