Procedure de licenciement

valcena -  
bonjour, je souhaiterais savoir si dans une convocation a un entretien préalable de licenciement employeur doit dire quels sont les faits reprochés.

1 réponse

  1.  jee pee Modérateur
    Bonjour,

    Non, dans la lettre de convocation les faits reprochés n'ont pas à être énoncés.

    cdlt
    0
    1. valcena Auteur
      merci votre réponse, donc je vais y aller sans savoir le motif, surprise !! je ne pourrai pas me défendre sur les faits reprochés.
      cordialement
      0
    2. jee pee Modérateur
      @valcenaIl doit être indiqué que l'on peut se faire assister, c'est la plupart du temps une bonne idée, les représentants du personnel sont plus aguerris dans cette situation que le salarié qui y va seul.
      0

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