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Procedure de licenciement

valcena Messages postés 2 Statut Membre -  
jee pee Messages postés 42572 Date d'inscription   Statut Modérateur Dernière intervention   -
bonjour, je souhaiterais savoir si dans une convocation a un entretien préalable de licenciement employeur doit dire quels sont les faits reprochés.

1 réponse

Réponse 1 / 1
jee pee Messages postés 42572 Date d'inscription   Statut Modérateur Dernière intervention   5 325
 
Bonjour,

Non, dans la lettre de convocation les faits reprochés n'ont pas à être énoncés.

cdlt
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valcena Messages postés 2 Statut Membre
 
merci votre réponse, donc je vais y aller sans savoir le motif, surprise !! je ne pourrai pas me défendre sur les faits reprochés.
cordialement
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jee pee Messages postés 42572 Date d'inscription   Statut Modérateur Dernière intervention   5 325 > valcena Messages postés 2 Statut Membre
 
Il doit être indiqué que l'on peut se faire assister, c'est la plupart du temps une bonne idée, les représentants du personnel sont plus aguerris dans cette situation que le salarié qui y va seul.
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