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marylou.
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17 févr. 2016 à 14:19
17 févr. 2016 à 14:19
hello
Or j'ai deja ete arreté en debut d'année, mais le travail a été fait.
j'avais deja été arreté également fin2014 debut 2015, et la aussi le boulot a ete fait,
par qui ? par vous ???
Or j'ai deja ete arreté en debut d'année, mais le travail a été fait.
j'avais deja été arreté également fin2014 debut 2015, et la aussi le boulot a ete fait,
par qui ? par vous ???
17 févr. 2016 à 14:43
la première fois de dec2014 à mars 2015
la deuxième fois d'octobre 2015 à fevrier 2016
j'ai été en arret maladie par mon medecin, j'ai vu orthopediste, rhumatologueet la en mars je vais voir neurchirurgien.
Modifié par marylou. le 17/02/2016 à 15:35
je parlais du boulot qui a été fait !!
par qui ? par vous ???
17 févr. 2016 à 15:51
L'equipe a pu faire le boulot qui m'etait imparti.
en fait j'installe et maintiens des machines gerees par soft.
Mon chef fait aussi des install.
j 'ail 2 collègues qui font tout ce qui est soft et qui peuvent installer aussi des machines.
lors de mes differents arrets, ils ont tous reussi a faire ce boulot
17 févr. 2016 à 15:57
oui mais cela a du aussi désorganiser le service ! car ils n'ont pas pu faire votre boulot et le leur dans le même temps de travail !!
donc le licenciement est justifié !!
17 févr. 2016 à 16:01
mais bon.
et est-ce qu'ils ont le droit de cesser de m'envoyer tous les mails concernant le travail dès ma réception de la convocation?. je trouve cela un peu radical tout de même.
la convocation ne fait pas office de licenciement tout de même?