Licenciement économique
SUCCESSION65
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bonsoir, je viens d'être licencié pour motif économique. En 2014 mon employeur a voulu me licencier pour faute grave et cela s'est soldé par un avertissement. Je pense qu'il a laissé passer du temps pour enclencher mon licenciement pour motif économique qu'l s'est vengé ; pensez vous que je puisse faire valoir devant les prudh'hommes qu'il s'agit d'un licenciement déguisé et qu'il a tout fait pour ne pas qu'il soit personnel.
Je vous remercie pour les réponses que vous voudrez bien m'apporter
cordialement
Je vous remercie pour les réponses que vous voudrez bien m'apporter
cordialement
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1 réponse
Ce n'est pas un licenciement déguisé puisque vous êtes bien licencié !
Vous ne pourrez saisir les Prud'hommes que si la procédure de licenciement économique n'est pas respectée. Le reste n'a rien à voir.
A lire en copiant/collant ce lien:
https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1345-le-licenciement-conomique-proc-dure-pr-avis-et-motifs/
Vous ne pourrez saisir les Prud'hommes que si la procédure de licenciement économique n'est pas respectée. Le reste n'a rien à voir.
A lire en copiant/collant ce lien:
https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1345-le-licenciement-conomique-proc-dure-pr-avis-et-motifs/
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