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hoquei44
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dimanche 19 janvier 2014
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18 décembre 2024
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21 déc. 2015 à 17:49
21 déc. 2015 à 17:49
Bonjour,
Faire un abandon de poste durant une période d'essai. Vous méritez l'oscar de la connerie.
Si les avantages promis étaient si important pour vous, il fallait les faire écrire noir sur blanc, comme tout le monde le fait (sauf vous apparemment).
Sachez que l'employeur n'a rien à vous envoyer, c'est à vous de venir chercher les documents quand le contrat sera rompu.
Or, le contrat n'étant pas rompu l'employeur n'a aucun document à vous donner. De même, si vous vouliez travailler ailleurs, les 24 heures du contrat compte comme du temps de travail. Si vous dépassez le temps maximal de travail, il y aura des amendes à la clé, avec en plus des licenciements pour fautes lourdes...
CB
Faire un abandon de poste durant une période d'essai. Vous méritez l'oscar de la connerie.
Si les avantages promis étaient si important pour vous, il fallait les faire écrire noir sur blanc, comme tout le monde le fait (sauf vous apparemment).
Sachez que l'employeur n'a rien à vous envoyer, c'est à vous de venir chercher les documents quand le contrat sera rompu.
Or, le contrat n'étant pas rompu l'employeur n'a aucun document à vous donner. De même, si vous vouliez travailler ailleurs, les 24 heures du contrat compte comme du temps de travail. Si vous dépassez le temps maximal de travail, il y aura des amendes à la clé, avec en plus des licenciements pour fautes lourdes...
CB
21 déc. 2015 à 21:05
Au bout des 2 mois d essai , il faudra qu' ils me disent s ils me gardent ou non.en l occurrence ils devront me faire un courrier et la je pense que je pourrai aller chercher mes documents
22 déc. 2015 à 03:58
Pas plus !
N'hésitez pas à faire une recherche sur le forum avec le mot abandon de poste.