Abandon de poste pour un cdi en periode d essai
stephenking
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woala -
woala -
Bonjour,
j ai ete pris en cdi 24h en restauration
on m avait promis d augmenter mon contrat, que j aurai des horaires souples
tout le contraire! pression sur les salaries, pauses non respectées, aucun dimanche de repos...pas de possibilité d augmenter le contrat. J étais arrive a mon 7e jour
bref j ai discute avec la RH qui m a propose de lui écrire une lettre comme quoi je mettais fin a la periode d essai .Mais cela aurait été une démission et je n aurai pas eu le droit au chômage
j ai donc opté pour l abandon de poste
cela fait plus d une semaine et pas de nouvelle de mon employeur! doit il m envoyer une lettre recommandée ou autre? comment faire pour avoir tous mes papiers de fin d essai ???
merci d avance
j ai ete pris en cdi 24h en restauration
on m avait promis d augmenter mon contrat, que j aurai des horaires souples
tout le contraire! pression sur les salaries, pauses non respectées, aucun dimanche de repos...pas de possibilité d augmenter le contrat. J étais arrive a mon 7e jour
bref j ai discute avec la RH qui m a propose de lui écrire une lettre comme quoi je mettais fin a la periode d essai .Mais cela aurait été une démission et je n aurai pas eu le droit au chômage
j ai donc opté pour l abandon de poste
cela fait plus d une semaine et pas de nouvelle de mon employeur! doit il m envoyer une lettre recommandée ou autre? comment faire pour avoir tous mes papiers de fin d essai ???
merci d avance
A voir également:
- Abandon de poste pour un cdi en periode d essai
- Periode d'essai non payée - Guide
- Enceinte en période d'essai cdi - Guide
- Quitter un cdi pour un autre cdi période d'essai - Guide
- Attestation de fin de période d'essai - Guide
- Demande de candidature pour un poste - Guide
1 réponse
Bonjour,
Faire un abandon de poste durant une période d'essai. Vous méritez l'oscar de la connerie.
Si les avantages promis étaient si important pour vous, il fallait les faire écrire noir sur blanc, comme tout le monde le fait (sauf vous apparemment).
Sachez que l'employeur n'a rien à vous envoyer, c'est à vous de venir chercher les documents quand le contrat sera rompu.
Or, le contrat n'étant pas rompu l'employeur n'a aucun document à vous donner. De même, si vous vouliez travailler ailleurs, les 24 heures du contrat compte comme du temps de travail. Si vous dépassez le temps maximal de travail, il y aura des amendes à la clé, avec en plus des licenciements pour fautes lourdes...
CB
Faire un abandon de poste durant une période d'essai. Vous méritez l'oscar de la connerie.
Si les avantages promis étaient si important pour vous, il fallait les faire écrire noir sur blanc, comme tout le monde le fait (sauf vous apparemment).
Sachez que l'employeur n'a rien à vous envoyer, c'est à vous de venir chercher les documents quand le contrat sera rompu.
Or, le contrat n'étant pas rompu l'employeur n'a aucun document à vous donner. De même, si vous vouliez travailler ailleurs, les 24 heures du contrat compte comme du temps de travail. Si vous dépassez le temps maximal de travail, il y aura des amendes à la clé, avec en plus des licenciements pour fautes lourdes...
CB
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Au bout des 2 mois d essai , il faudra qu' ils me disent s ils me gardent ou non.en l occurrence ils devront me faire un courrier et la je pense que je pourrai aller chercher mes documents
Pas plus !
N'hésitez pas à faire une recherche sur le forum avec le mot abandon de poste.