Congés anticipés et bulletin de paie

Question

Bonjour, 
je suis dans l'entreprise depuis le mois d'octobre 2014 en contrat de professionnalisation. il se trouve que j'ai droit comme un salarié en CDD ou CDI a 5 semaines de congés par an. de ce fait mon employeur accepte que je prenne des jours de congés en anticipés. Hors sur mes derniers bulletins de salaire apparaissent mes jours acquis et mes jours restants. (négatifs au mois de septembre car j'ai pris des vacances) mais sur mon derniers bulletin de salaire celui du mois de novembre la colonne restant est toujours en négatifs alors que le nombre de mes jours acquis augmente. Je me demande si le nombre de jour restant ne doit être remis à zéro au fur à mesure du nombre de jours acquis. Pouvez vous m'aider ?

tk97300 · Answer

Bonjour, je vais répondre sur ce que je sais, ce qui pourra peut être éclairer le sujet.

L'accréditement de soldes de congés payés se faisant le 1er juin de l'année suivante à raison de 2,5 jours par mois travaillés et étant entré en octobre 2014, au 1er juin 2015 vous avez 8X2,5 = 20 jours de congés comme soldes.

AU 1er juin 2016 vous avez les 5 semaines supplémentaires (soit, en jours ouvrables, 30 jours de congés, ou 25 jours en jours ouvrés).

Donc théoriquement si en congés anticipés entre le 1er octobre 2014 et le 31 mai 2015 vous avez pris 5 jours anticipés par exemple, et bien arrivé au 1er juin 2015 vous aurez un accréditement de solde effectif de 15 jours car 20 jours - 5 jours.

Cordialement
 
"Car le salaire du péché, c'est la mort ; mais le don gratuit de Dieu, c'est la vie éternelle en Jésus Christ notre Seigneur." Romains 6:23

Utilisateur anonyme · Answer

La regularisation se fera fin mai
Acquis 30, pris 15 (exemple), solde 15

Congés anticipés et bulletin de paie

2 réponses

Votre réponse

Discussions similaires

Newsletters