Calcul des congés payés acquis pour un salarié à temps partiel
JBK
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ladameblanche Messages postés 318 Statut Membre -
ladameblanche Messages postés 318 Statut Membre -
Bonjour,
J'ai travaillé à temps partiel de juin à octobre (5 mois), à 3 jours par semaine. Je suis maintenant à temps complet depuis novembre
Comment doit-on compter mes congés acquis pour l'année prochaine?
J'ai travaillé à temps partiel de juin à octobre (5 mois), à 3 jours par semaine. Je suis maintenant à temps complet depuis novembre
Comment doit-on compter mes congés acquis pour l'année prochaine?
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La législation juridique et financière évolue en permanence...
merci de cette réponse, mais vous ne répondez pas précisément.
5 mois à temps partiel me donnent droit à autant de congés que si j'avais été à temps plein? Ici, donc, 12,5 journées ouvrables?
La difficulté vient pour moi de ce maintenant je suis à temps complet.
Si j'étais resté à temps partiel, et en découpant mes congés en 4 fois , j'aurais pu m'arranger pour ne pas travailler pendant 1 mois. Par contre, maintenant que je suis à temps plein, ça fait juste 2 semaines.
ladameblanche a raison, seulement ce sera calculé en fonction de la répartition des horaires de travail
Quand vous êtes en temps partiel, le décompte est identique à celui du temps complet.
Exemple : vous travaillez du lundi au mercredi et vous souhaitez poser des congés. On vous retire 6 jours ouvrables (du lundi où vous ne travaillez pas au dimanche (veille du lundi où vous revenez moins le dimanche car il ne compte pas), même si habituellement vous ne travaillez pas les autres jours...
J'espère que c'est plus clair pour vous...