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Ilymah
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mercredi 10 juin 2015
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12 avril 2016
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8 déc. 2015 à 11:37
8 déc. 2015 à 11:37
Bonjour,
Cette entreprise ne semble pas connaître la législation.
Vous êtes résident français et allez travailler en France. A ce titre, vous devez avoir un contrat de travail conforme à la législation française et ils doivent payer toutes les cotisations en France.
Les démarches sont expliquées ici:
https://www.cleiss.fr/employeurs/empl_etranger_embaucheenfrance.html
Cette entreprise ne semble pas connaître la législation.
Vous êtes résident français et allez travailler en France. A ce titre, vous devez avoir un contrat de travail conforme à la législation française et ils doivent payer toutes les cotisations en France.
Les démarches sont expliquées ici:
https://www.cleiss.fr/employeurs/empl_etranger_embaucheenfrance.html