Demande de trop perçu pour une période non travaillée
poypoy28
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manu6363 Messages postés 89 Date d'inscription mardi 1 mai 2012 Statut Membre Dernière intervention 19 décembre 2015 - 7 déc. 2015 à 20:41
manu6363 Messages postés 89 Date d'inscription mardi 1 mai 2012 Statut Membre Dernière intervention 19 décembre 2015 - 7 déc. 2015 à 20:41
A voir également:
- Demande de trop perçu pour une période non travaillée
- Periode d'essai non payée - Guide
- 3 minutes de pause par heure travaillée - Forum salariés
- Demission puis periode d'essai non validé - Guide
- Courrier trop perçu salaire - Guide
- Lettre de remise gracieuse trop perçu cpam - Forum Accident du travail
1 réponse
manu6363
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7 déc. 2015 à 20:41
7 déc. 2015 à 20:41
Bonsoir,
Demander donc à votre site Pôle Emploi que votre déclaration de revenus du mois de novembre concernait le 2ème acompte du "salaire d'octobre 2015" . Ils devront imputer cet acompte dans le salaire d'octobre et modifier votre actualisation de novembre. Par contre, vu que le salaire d'octobre que vous aviez déclaré était en dessous de la réalité, cela pourrait engendrer un trop perçu sur ce mois (si vous aviez bien sûr perçu un complément d'allocations pour ce dernier) mais qui pourrait être compensé sur le versement de novembre (quoique les compensations ne sont plus possibles à cause de la décision du Conseil d'Etat du 05/10/15 sauf sur votre accord express).
Cordialement,
Demander donc à votre site Pôle Emploi que votre déclaration de revenus du mois de novembre concernait le 2ème acompte du "salaire d'octobre 2015" . Ils devront imputer cet acompte dans le salaire d'octobre et modifier votre actualisation de novembre. Par contre, vu que le salaire d'octobre que vous aviez déclaré était en dessous de la réalité, cela pourrait engendrer un trop perçu sur ce mois (si vous aviez bien sûr perçu un complément d'allocations pour ce dernier) mais qui pourrait être compensé sur le versement de novembre (quoique les compensations ne sont plus possibles à cause de la décision du Conseil d'Etat du 05/10/15 sauf sur votre accord express).
Cordialement,