Séparation/droit caf
Camillea30
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Modifié par Camillea30 le 20/11/2015 à 21:25
Ysabe_l Messages postés 12595 Date d'inscription vendredi 12 avril 2013 Statut Contributeur Dernière intervention 18 décembre 2024 - 26 nov. 2015 à 10:43
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Camillea30
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20 nov. 2015 à 22:16
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?
21 nov. 2015 à 09:10
Il faut mieux mettre tout par écrit
26 nov. 2015 à 10:14
26 nov. 2015 à 10:43
Non, une lettre commune donnant les modalités. Par exemple :
- pas de pension alimentaire tant qu'il ne travaille pas, puis 8% de son salaire (enfin je dis ça comme ça hein c'est un exemple)
- garde de l'enfant à la mère
- droit de visite du père tous les mercredis et samedis et 1h chaque jour de 16h à 17h (tout ça ne sont que des exemples bien sûr)
Même si tout va bien aujourd'hui entre vous, ça ne sera pas toujours le cas, et en cas de conflit il faut que les bases légales soient posées. Après rien ne vous interdit de vous arranger pour faire autrement et qu'il voit son fils tous les jours.
Comme ça en cas de conflit futur hop vous avez le jugement pour vous y référer !