Rupture CDD
Sandy441
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A voir également:
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1 réponse
hoquei44
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3 nov. 2015 à 08:29
3 nov. 2015 à 08:29
Bonjour,
N'envisagez même pas la démission. Il est interdit de démissionner d'un CDD, sous peine de devoir verser de très lourde indemnité à votre employeur (votre salaire mensuel * nombre de mois restant à travailler).
La seule solution est de trouver un accord avec votre employeur ou de trouver un autre travail en CDI pour pouvoir rompre le CDD.
CB
N'envisagez même pas la démission. Il est interdit de démissionner d'un CDD, sous peine de devoir verser de très lourde indemnité à votre employeur (votre salaire mensuel * nombre de mois restant à travailler).
La seule solution est de trouver un accord avec votre employeur ou de trouver un autre travail en CDI pour pouvoir rompre le CDD.
CB
4 nov. 2015 à 07:02
Merci de votre réponse.
Je suis donc "prisonnière" de cette entreprise ? L'employeur ne veut pas négocier un accord pour la rupture du CDD.
La personne que je remplace ne compte ni revenir ni rompre son contrat. Et les CDI ne sont pas facile à décrocher...
Je ne sais pas comment me sortir de là !