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1 réponse
- si tu n'est qu'associé (détenteur de part) dans la SARL, rien de particulier sauf si la SARL intervient effectivement sur un secteur concurrent de ton employeur.
Par contre si tu es actionnaire salarié dans la SARL, tu dois te préoccuper :
- d'informer ton autre employeur
- de la répartition des paiements de charges diverses entre les deux employeurs.
Par contre si tu es actionnaire salarié dans la SARL, tu dois te préoccuper :
- d'informer ton autre employeur
- de la répartition des paiements de charges diverses entre les deux employeurs.
La législation juridique et financière évolue en permanence...