Preavis de demission et depassement forfait 218
Suipala
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Suipala Messages postés 1 Statut Membre -
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Bonjour,
Je viens d'envoyer mon courrier de démission a mon employeur,
je suis en forfait cadre 218 jours , CC métallurgie.
J'ai déjà effectué pas mal de journée de travail cette année,
et au rythme actuel, j'aurai atteint mon total de 218 jours de travail au cours de mon préavis de démission de 3 mois, date de fin de contrat mi-décembre.
Je ne veux pas travailler au delà des ces 218 jours.
Est ce que mon employeur peut m'y forcer ?
Merci pour vos réponses.
Je viens d'envoyer mon courrier de démission a mon employeur,
je suis en forfait cadre 218 jours , CC métallurgie.
J'ai déjà effectué pas mal de journée de travail cette année,
et au rythme actuel, j'aurai atteint mon total de 218 jours de travail au cours de mon préavis de démission de 3 mois, date de fin de contrat mi-décembre.
Je ne veux pas travailler au delà des ces 218 jours.
Est ce que mon employeur peut m'y forcer ?
Merci pour vos réponses.
A voir également:
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La législation juridique et financière évolue en permanence...
Étant en mission à l'étranger pour installer du matériel vendu par ma société,
mes semaines de travail courent du lundi au samedi, soit 6 jours au lieu de 5,
ce qui décompte plus rapidement mon forfait 218 jours.
J'ai pu prendre quelques congés cet été heureusement.
Mais mon employeur m'a informé que les journées de récupération ( pour les samedis / jours fériés travaillés) que j'ai posé début octobre pour mon retour en France, seraient considérés comme des congés et repousserai d'autant ma date de départ de l'entreprise...