Rupture conventionnelle en période d' essai CDI en hotellerie

Bonjour, réceptionniste en hôtellerie, embauché en CDI et avec 2 mois en période d' essai , après 1 mois 1/2 de travail , j' ai été en maladie 15 jours. J' ai repris le travail 3 jours et à nouveau bloqué du dos, mon employeur m' a conseillé de partir me reposer et de mettre fin à notre contrat à partir de ce jour, ceci d' un commun accord.Il n' a pas mentionné de période préavis . quels sont mes droits de départ?congés payés, jours de récupération non pris,et non payés à ce jour. j' ai travaillé tous les jours de fêtes du mois de MAI 2015, sachant qu' avant de prendre ce poste j' avais mes droits ouverts aux ASSEDICS, vais je les récupérer à nouveau en, en faisant la demande? Merci pour vos réponses