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Droit aux tickets restaurants

benoit - 24 juin 2015 à 08:34
 benoit - 24 juin 2015 à 16:07
Bonjour,
En janvier mon employeur m'a donné mes tickets restaurant pour l'année. Hors, en juin j'ai changé d'employeur. J'ai donc demandé à bénéficier de tickets au prorata jusqu'à la fin de l'année. Il me l'a refuser sous prétexte que j'en avais déjà eu avant.
A t'il le droit de refuser ?
Merci de votre reponse

1 réponse

Réponse 1 / 1
Ilymah Messages postés 2600 Date d'inscription mercredi 10 juin 2015 Statut Membre Dernière intervention 12 avril 2016 302
24 juin 2015 à 10:28
Bonjour,
En janvier mon employeur m'a donné mes tickets restaurant pour l'année.

Ahhhh ? Travaillez vous en France ? Parce que en France, c'est illégal
0
benoit
24 juin 2015 à 11:42
Merci, c'est bien ce que je pensais, mais existe t'il un document légal pour m'opposer à cela ?
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Ilymah Messages postés 2600 Date d'inscription mercredi 10 juin 2015 Statut Membre Dernière intervention 12 avril 2016 302
24 juin 2015 à 11:48
Vous n'avez pas compris ma réponse.
Je vous dis que c'est illégal que votre 1er employeur vous ai donné en janvier tous les TR pour l'année 2015. Donc je suis septique sur vos propos.
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benoit
24 juin 2015 à 13:07
Ok, je remets tout dans l'ordre : je suis délégué du personnel et je cherche des infos pour ma collègue qui est arrivé le 1er juin. Fin janvier/début février, son employeur lui a donné son quotat de tickets annuels ( dixit ma collègue). Elle demande à bénéficier des tickets restaurant de ma collectivité au prorata.
1) je ne connais pas la légalité ou pas de ce qu'à fait son 1er employeur;
2) peut on lui refuser ?
Merci
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Ilymah Messages postés 2600 Date d'inscription mercredi 10 juin 2015 Statut Membre Dernière intervention 12 avril 2016 302
24 juin 2015 à 13:16
Je ne comprends rien à votre histoire. Je laisse d'autres intervenants répondre..
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benoit
24 juin 2015 à 16:07
Il n'y a rien a comprendre !! Elle a changé d'employeur au 1er juin, elle veut bénéficier des tickets restaurant , et on les lui refuse sous prétexte qu'elle en a eu en début d'année avec son ancien employeur. D'où ma question : a- t'il le droit de les lui refuser ?
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