Rupture conventionné

cora57 Messages postés 36 Date d'inscription mercredi 20 février 2013 Statut Membre Dernière intervention 10 août 2018 - Modifié par cora57 le 23/06/2015 à 17:51
caroledu92 Messages postés 14796 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 14 octobre 2024 - 23 juin 2015 à 18:00
Bonjour,
Je suis agée de 58 ans , j 'envisage de faire une rupture conventionnée .J'ai commencé à travaillé à l'age de 19 ans le 15/02/1976 , j'ai donc 5 trimestres avant mes 20 ans ; au total 40 années dans la même société et je suis donc en longue carrière .J'aimerais arreter fin 2015 et là j'aurais 160 trimestres .
Pourriez-vous me dire si j'aurais ma retraite à 60 ans ?
Si je fais cette rupture conventionnée , est ce que le chomage va compté pour les trimestres qu'ils me manquent ?
MERCI A VOUS
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1 réponse

caroledu92 Messages postés 14796 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 14 octobre 2024 4 622
23 juin 2015 à 18:00
Bonjour

Pour savoir si vous aurez votre retraite à 60 ans, allez faire un tour par là :
https://www.lassuranceretraite.fr/media/403.html

L'impact du chômage sur votre pension de retraite : les trimestres de chômage sont des trimestres assimilés, c'est-à-dire des trimestres qui n'ont pas été cotisés mais qui sont considérés comme validés. Vos périodes de chômage changent le niveau de votre pension

Durant les périodes de chômage, il suffit d'avoir 50 jours d'indemnisation pour valider un trimestre. La rémunération perçue pendant cette période n'entre pas en compte dans l'évaluation du salaire annuel moyen pour le calcul de la retraite.
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