Contrat CDI à temps partiel
Bonjour,
Je souhaiterai avoir un renseignement concernant une personne de ma connaissance, qui est employée dans une association et qui est en CDI à temps partiel de 117 heures, ça fait 9 mois qu'elle y est et actuellement elle a environ une centaine d'heures supplémentaires que l'association veut lui payer en fin d'année, est ce légal, car ça risque de lui faire payer des impôts et qu'elle perde ces avantages, tel que APL, etc..., merci d'avance pour votre réponse.
Je souhaiterai avoir un renseignement concernant une personne de ma connaissance, qui est employée dans une association et qui est en CDI à temps partiel de 117 heures, ça fait 9 mois qu'elle y est et actuellement elle a environ une centaine d'heures supplémentaires que l'association veut lui payer en fin d'année, est ce légal, car ça risque de lui faire payer des impôts et qu'elle perde ces avantages, tel que APL, etc..., merci d'avance pour votre réponse.
La législation juridique et financière évolue en permanence...