Egalitées de Salaires !
Résolu
Benanni
-
Bennani -
Bennani -
Bonjour a tous ;
Je viens d'avoir mon dîplome d'aide soignante .
J'ai pu constater que je suis payée moins que les autres aide soignante , nous occupons le meme poste , le meme temps de travail , ect ...
Cependant , nous n'avons pas le meme salaire ! ( Pas le meme taux d'heure )
Si quelqu'un qui s'y connais peux me répondre , ce serait volontiers , c'est un gros problème pour moi , je cherche une loi contre ca qui me permettrai de faire appel !
Merci Beaucoup
Cordialement
Je viens d'avoir mon dîplome d'aide soignante .
J'ai pu constater que je suis payée moins que les autres aide soignante , nous occupons le meme poste , le meme temps de travail , ect ...
Cependant , nous n'avons pas le meme salaire ! ( Pas le meme taux d'heure )
Si quelqu'un qui s'y connais peux me répondre , ce serait volontiers , c'est un gros problème pour moi , je cherche une loi contre ca qui me permettrai de faire appel !
Merci Beaucoup
Cordialement
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5 réponses
Bonjour
Non , votre patron n'as absolument pas le droit d'effectuer ce genre d'actes .
Normalement , tout le monde loge a la meme enseigne !
Faite appelle a votre déléguation de syndicat !
Non , votre patron n'as absolument pas le droit d'effectuer ce genre d'actes .
Normalement , tout le monde loge a la meme enseigne !
Faite appelle a votre déléguation de syndicat !
Bonjour
Celles dont vous parlez sont -elles débutantes ? Peuvent justifier un écart de rémunération sur des postes équivalents : la qualification du salarié, ses compétences, sa productivité, son ancienneté, son expérience.
Celles dont vous parlez sont -elles débutantes ? Peuvent justifier un écart de rémunération sur des postes équivalents : la qualification du salarié, ses compétences, sa productivité, son ancienneté, son expérience.
Bonjour,
Votre employeur n'a qu'une seule obligation: vous payez au minimum conventionnel pour le poste que vous occupez.
Vous devez donc vérifier dans votre convention collective si votre rémunération correspond à ce que vous pouvez à minima prétendre.
Ensuite, il peut y avoir des disparités de salaire avec vos collègues liées à l'ancienneté par exemple.
Votre employeur n'a qu'une seule obligation: vous payez au minimum conventionnel pour le poste que vous occupez.
Vous devez donc vérifier dans votre convention collective si votre rémunération correspond à ce que vous pouvez à minima prétendre.
Ensuite, il peut y avoir des disparités de salaire avec vos collègues liées à l'ancienneté par exemple.
Bonjour,
Référez vous à la grille des salaires de votre convention collective et à ses dispositions.
Référez vous à la grille des salaires de votre convention collective et à ses dispositions.
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Posez votre question
Bonjour ,
Je vous remercie pour vos réponses !
En faite , j'ai 20 ans d'ancienneté dans cette boite en tant qu'ASH
Et depuis peu j'ai mon diplome d'aide soignante
Ils me paient sur la convention
Cependant tout mes collegues sont payés plus
Y compris les gens entrés après moi et avant moi
A t'elle le droit de faire
Ps : Le probleme etant que je suis trop ancienne dans la boite , j'ai 20 ans .
Ils touchent tous le meme salaire sauf moi
Alors qu'il on été embauchés avant et après moi , nouveaux diplomés ou pas
Je vous remercie pour vos réponses !
En faite , j'ai 20 ans d'ancienneté dans cette boite en tant qu'ASH
Et depuis peu j'ai mon diplome d'aide soignante
Ils me paient sur la convention
Cependant tout mes collegues sont payés plus
Y compris les gens entrés après moi et avant moi
A t'elle le droit de faire
Ps : Le probleme etant que je suis trop ancienne dans la boite , j'ai 20 ans .
Ils touchent tous le meme salaire sauf moi
Alors qu'il on été embauchés avant et après moi , nouveaux diplomés ou pas
La législation juridique et financière évolue en permanence...
C'est gentil !
Je vais faire appel a ma déléguation de syndicat !
J'attends les retour d'autres personnes
PS : J'aimerais bien qu'un homme de loi puisse établir une réponse claire , je travaille dans le privé !
Merci encore