Egalitées de Salaires !

Résolu
Bonjour a tous ;

Je viens d'avoir mon dîplome d'aide soignante .

J'ai pu constater que je suis payée moins que les autres aide soignante , nous occupons le meme poste , le meme temps de travail , ect ...

Cependant , nous n'avons pas le meme salaire ! ( Pas le meme taux d'heure )

Si quelqu'un qui s'y connais peux me répondre , ce serait volontiers , c'est un gros problème pour moi , je cherche une loi contre ca qui me permettrai de faire appel !

Merci Beaucoup

Cordialement

5 réponses

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  1. Bonjour

    Non , votre patron n'as absolument pas le droit d'effectuer ce genre d'actes .

    Normalement , tout le monde loge a la meme enseigne !

    Faite appelle a votre déléguation de syndicat !
    1. Merci beaucoup

      C'est gentil !

      Je vais faire appel a ma déléguation de syndicat !

      J'attends les retour d'autres personnes

      PS : J'aimerais bien qu'un homme de loi puisse établir une réponse claire , je travaille dans le privé !

      Merci encore
  2. Contributeur
    Bonjour

    Celles dont vous parlez sont -elles débutantes ? Peuvent justifier un écart de rémunération sur des postes équivalents : la qualification du salarié, ses compétences, sa productivité, son ancienneté, son expérience.
  3. Bonjour,
    Votre employeur n'a qu'une seule obligation: vous payez au minimum conventionnel pour le poste que vous occupez.
    Vous devez donc vérifier dans votre convention collective si votre rémunération correspond à ce que vous pouvez à minima prétendre.
    Ensuite, il peut y avoir des disparités de salaire avec vos collègues liées à l'ancienneté par exemple.
    1. Merci bien !
  4. Bonjour,
    Référez vous à la grille des salaires de votre convention collective et à ses dispositions.
    1. Merci a vous !
  5. Bonjour ,

    Je vous remercie pour vos réponses !

    En faite , j'ai 20 ans d'ancienneté dans cette boite en tant qu'ASH

    Et depuis peu j'ai mon diplome d'aide soignante

    Ils me paient sur la convention

    Cependant tout mes collegues sont payés plus

    Y compris les gens entrés après moi et avant moi

    A t'elle le droit de faire

    Ps : Le probleme etant que je suis trop ancienne dans la boite , j'ai 20 ans .

    Ils touchent tous le meme salaire sauf moi

    Alors qu'il on été embauchés avant et après moi , nouveaux diplomés ou pas
    1. Si les nouveaux diplômés, comme vous, gagnent plus que vous, vous pouvez demander une explication à votre employeur dans un 1er temps.

      Car, si des disparités de salaire peuvent exister, il n'en reste pas moins que l'employeur doit pouvoir les justifier de façon objective.
    2. Merci beaucoup pour votre réponse !