Rupture d'une période d'essai
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marylou. Messages postés 20402 Statut Membre -
marylou. Messages postés 20402 Statut Membre -
Bonjour,
Je suis technicien de maintenance dans une entreprise. Je suis en poste depuis le 9 Février 2015, ma période d'essai a été renouveler d'un mois (jusqu'au 9 Juin).
Hier, 1 er Juin mon responsable m'a contacté pour me dire que demain je devais rendre toutes mes affaires, il m'a précisé que je travaillais très bien mais qu'administrativement je n'avais pas posé mes congés assez rapidement et donc que c'était fini.
Avant ce poste j'étais en cdi depuis septembre 2006 dans une autre entreprise que j'ai laissé pour eux.
Je voulais savoir si légalement ils avaient le droit de me prévenir du jour au lendemain? Me doivent t-ils bien un préavis?
Aurais-je le droit au chômage?
Merci de m'aider.
Cordialement
Je suis technicien de maintenance dans une entreprise. Je suis en poste depuis le 9 Février 2015, ma période d'essai a été renouveler d'un mois (jusqu'au 9 Juin).
Hier, 1 er Juin mon responsable m'a contacté pour me dire que demain je devais rendre toutes mes affaires, il m'a précisé que je travaillais très bien mais qu'administrativement je n'avais pas posé mes congés assez rapidement et donc que c'était fini.
Avant ce poste j'étais en cdi depuis septembre 2006 dans une autre entreprise que j'ai laissé pour eux.
Je voulais savoir si légalement ils avaient le droit de me prévenir du jour au lendemain? Me doivent t-ils bien un préavis?
Aurais-je le droit au chômage?
Merci de m'aider.
Cordialement
A voir également:
- Rupture d'une période d'essai
- Periode d'essai non payée - Guide
- Enceinte en période d'essai cdi - Guide
- Demission pour cdi puis rupture periode d'essai - Guide
- Attestation de fin de période d'essai - Guide
- Lettre rupture période d'essai - Guide
1 réponse
Pas du jour au lendemain, ils doivent respecter un certain délai de préavis.
Dans la pratique ils peuvent payer cette période.
Je suis choqué de l'excuse utilisé...
Je sais qu'on n'a pas à donner de raison pour mettre fin à préavis, (et desfois c'est préférable), mais l'excuse de ne pas poser les CPs... sachant que vous avec à peine plus d'une semaine pour l'année... c'est abusé..
Après, possible que ce ne soit pas la bonne raison.
Personnellement, je pense que y'a moyen de porter l'affaire au prud'homme.
Le mois de période d'essai supplémentaire me semble curieux, surtout après 4 mois de période d'essai... je pense que ça vaut le coup de regarder dans la convention collective le maximum de période d'essai pour le statut (sachant que le maximum pour un cadre c'est 6 mois...)
Vous êtes dans un cas de démission légitime, vous toucherez le chomage
Dans la pratique ils peuvent payer cette période.
Je suis choqué de l'excuse utilisé...
Je sais qu'on n'a pas à donner de raison pour mettre fin à préavis, (et desfois c'est préférable), mais l'excuse de ne pas poser les CPs... sachant que vous avec à peine plus d'une semaine pour l'année... c'est abusé..
Après, possible que ce ne soit pas la bonne raison.
Personnellement, je pense que y'a moyen de porter l'affaire au prud'homme.
Le mois de période d'essai supplémentaire me semble curieux, surtout après 4 mois de période d'essai... je pense que ça vaut le coup de regarder dans la convention collective le maximum de période d'essai pour le statut (sachant que le maximum pour un cadre c'est 6 mois...)
Vous êtes dans un cas de démission légitime, vous toucherez le chomage
La législation juridique et financière évolue en permanence...
pour les cadres c'est 8 mois (ça fait long) ....
pour que la période d'essai puisse être prolongée, il faut que la clause de renouvellement soit indiquée dans le contrat de travail
bonne soirée
n'empêche que 5 mois de période d'essai pour un employé (au pire étam), ça fait quand même beaucoup.
(t'es sure que y'a pas une convention collective qui dise 6 mois pour le cadre, histoire qu'on ait tous les deux raisons ?)
allez on va demander la convention et le premier qui trouve à gagné ....(mais moi terminé les orties ... je suis tombée dedans quand j'étais petite ... et crois moi que maintenant je les reconnais ces mauvaises plantes ...)
et comme ça si la convention dit 6 mois .. cela nous fera un à un ....