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Employé agent de soins

Manondu174 Messages postés 1 Date d'inscription dimanche 17 mai 2015 Statut Membre Dernière intervention 17 mai 2015 - 17 mai 2015 à 00:57
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 17 mai 2015 à 08:52
Bonjour, j'ai 21 ans, je travail actuellement depuis 2 ans dans un établissement médicalisée privée ( EHPAD ) en tant qu'agent de soins ( non diplômée ) je vais rentrée à l'école d'aide-soignante au mois de septembre, et ma directrice me demande de démissionner, seulement je perdrais tous les droits sur ma formation et allocation chômage, comment faire ? Je pensais a un abandon de poste mais cela me dérange. Merci d'avance.
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1 réponse

Réponse 1 / 1
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 873
17 mai 2015 à 08:52
hello

sachez qu'en abandon de poste, l'employeur n'a aucune obligation de vous licencier : pas de salaire, pas de chomage et il peut même s'adresser aux prud'hommes pour vous faire arrêter votre formation..

très mauvaise idée que l'abandon de poste ...

bonne journée
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