Rupture conventionnelle à l'initiative du salarié

aline - 27 mars 2015 à 16:49
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 29 mars 2015 à 17:56
Bonjour,


Voilà, je suis embauchée depuis 22 mois mais depuis 12 mois, c'est l'enfer !
j'ai donc proposé à mon employeur une rupture conventionnelle.

il a accepté.

Vais-je toucher le chômage derrière malgré que je sois à ''l'initiative'' de cette demande de rupture ?

Merci à vous tous

Bon weekend
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3 réponses

bonjour,
oui vous toucherez le chomage
cdlt
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Tompouss85 Messages postés 4 Date d'inscription jeudi 26 mars 2015 Statut Membre Dernière intervention 28 mars 2015
28 mars 2015 à 16:59
Bonjour,

Sauf erreur, tu devrais effectivement toucher le chômage. Attention toutefois à bien choisir le motif de la rupture conventionnelle du contrat.

Bon courage
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 873
28 mars 2015 à 17:06
hello tompouss

Attention toutefois à bien choisir le motif de la rupture conventionnelle du contrat

depuis quand faut il un motif ???

merci et bonne soirée
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bonjour,
oui depuis quand faut il un motif? c'est complètement faux, je usuis parti en rupture conventionnelle, et on nem'a rien demandé, ni motif ni rien
bonne journée
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 873
29 mars 2015 à 17:56
hello gabie

ne vous en faites pas .. souvent le week end nous avons des gens qui débarquent ...et s'en vont aussitôt ...et on ne les revoit plus ...!! (on commence à être habitué de ce genre d'énergumène )

donc je confirme pas de motif pour une rupture conventionnelle ..

bonne soirée
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