Rupture conventionnelle à l'initiative du salarié

aline -  
Bonjour,

Voilà, je suis embauchée depuis 22 mois mais depuis 12 mois, c'est l'enfer !
j'ai donc proposé à mon employeur une rupture conventionnelle.

il a accepté.

Vais-je toucher le chômage derrière malgré que je sois à ''l'initiative'' de cette demande de rupture ?

Merci à vous tous

Bon weekend

3 réponses

  1. gabie75
    bonjour,
    oui vous toucherez le chomage
    cdlt
    0
    1. Tompouss85
      Bonjour,

      Sauf erreur, tu devrais effectivement toucher le chômage. Attention toutefois à bien choisir le motif de la rupture conventionnelle du contrat.

      Bon courage
      0
      1. marylou.
        hello tompouss

        Attention toutefois à bien choisir le motif de la rupture conventionnelle du contrat

        depuis quand faut il un motif ???

        merci et bonne soirée
        0
    2. gabie75
      bonjour,
      oui depuis quand faut il un motif? c'est complètement faux, je usuis parti en rupture conventionnelle, et on nem'a rien demandé, ni motif ni rien
      bonne journée
      0
      1. marylou.
        hello gabie

        ne vous en faites pas .. souvent le week end nous avons des gens qui débarquent ...et s'en vont aussitôt ...et on ne les revoit plus ...!! (on commence à être habitué de ce genre d'énergumène )

        donc je confirme pas de motif pour une rupture conventionnelle ..

        bonne soirée
        0

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