Rupture conventionnelle à l'initiative du salarié
aline
-
marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Voilà, je suis embauchée depuis 22 mois mais depuis 12 mois, c'est l'enfer !
j'ai donc proposé à mon employeur une rupture conventionnelle.
il a accepté.
Vais-je toucher le chômage derrière malgré que je sois à ''l'initiative'' de cette demande de rupture ?
Merci à vous tous
Bon weekend
Voilà, je suis embauchée depuis 22 mois mais depuis 12 mois, c'est l'enfer !
j'ai donc proposé à mon employeur une rupture conventionnelle.
il a accepté.
Vais-je toucher le chômage derrière malgré que je sois à ''l'initiative'' de cette demande de rupture ?
Merci à vous tous
Bon weekend
3 réponses
-
-
Bonjour,
Sauf erreur, tu devrais effectivement toucher le chômage. Attention toutefois à bien choisir le motif de la rupture conventionnelle du contrat.
Bon courage -
bonjour,
oui depuis quand faut il un motif? c'est complètement faux, je usuis parti en rupture conventionnelle, et on nem'a rien demandé, ni motif ni rien
bonne journée
La législation juridique et financière évolue en permanence...