Démission, préavis, congé payé en fin de période.
olivier
-
olivier -
olivier -
Bonjour,
Je suis dans la situation suivante :
- Je veux quitter mon emploi
- J'ai de base 3 mois de préavis (qui peut être négocié)
- J'ai beaucoup de congés payés qui arrivent en fin de période (fin mai voire juin car l'entreprise le permet)
Si je pose mon préavis trop tard et que mes congé payé arrive en fin de période comment cela va-t-il se passer ? Vais-je tous les perdre ? Seront-il obligé de me les payer en totalité en fonction des congés au moment du dépôt de ma lettre de démission?
Qu'elles solution ai-je s'ils refusent de raccourcir mon préavis pour qu'il se finisse avant fin mai?
Merci d'avance pour vos retours :)
Je suis dans la situation suivante :
- Je veux quitter mon emploi
- J'ai de base 3 mois de préavis (qui peut être négocié)
- J'ai beaucoup de congés payés qui arrivent en fin de période (fin mai voire juin car l'entreprise le permet)
Si je pose mon préavis trop tard et que mes congé payé arrive en fin de période comment cela va-t-il se passer ? Vais-je tous les perdre ? Seront-il obligé de me les payer en totalité en fonction des congés au moment du dépôt de ma lettre de démission?
Qu'elles solution ai-je s'ils refusent de raccourcir mon préavis pour qu'il se finisse avant fin mai?
Merci d'avance pour vos retours :)
3 réponses
-
bjr
sauf accord de l'entreprise les cp non pris sont perdus
les cp pendant le préavis le prolonge d'autant -
Bonjour, et merci de ton retour,
Donc pour résumer soit je réussi a négocier mon préavis soit avec mon nouvel employeur soit je l'ai dans l'os ? -
Bonjour, quand vous etes en preavis vous n'etes pas autorisé a prendre congé car cela prolonge votre preavis. Le cumul de vos cp vous sera remboursé lors de votre solde tt compte
La législation juridique et financière évolue en permanence...