Sujet Précédent Sujet Suivant

Rupture conventionnelle

LIBETY
Messages postés
1
Date d'inscription
mercredi 25 février 2015
Statut
Membre
Dernière intervention
25 février 2015
 - 25 févr. 2015 à 12:03
caroledu92
Messages postés
14002
Date d'inscription
vendredi 28 janvier 2011
Statut
Contributeur
Dernière intervention
5 août 2022
 - 27 févr. 2015 à 08:46
Bonjour,

Je travaille dans une société depuis 19 ans et suite à un changement de responsable, je me sens très mal dans mon poste de travail et subi un harcèlement quotidien. J'envisage faire une rupture conventionnelle sachant que cette décision est très dure à prendre étant très prudente pour l'avenir. Je souhaiterais savoir, une fois ma rupture acceptée, comment se calcule mes droits aux assedic et pour quelle durée ? L'employeur peut il refuser cette rupture et si oui, puis-je la représenter quelques mois après ?

Je vous remercie par avance de votre réponse.

Bien cordialement.

1 réponse

Réponse 1 / 1
caroledu92
Messages postés
14002
Date d'inscription
vendredi 28 janvier 2011
Statut
Contributeur
Dernière intervention
5 août 2022
 4 374
27 févr. 2015 à 08:46
Bonjour

Oui votre employeur peut refuser, quels que soient le nombre de demandes.

Vous aurez droit à des indemnités de rupture conventionnelle (son montant est librement négocié entre vous, mais elle est au moins égale au montant de l'indemnité légale de licenciement, ou au montant de l'indemnité conventionnelle de licenciement, s'il est plus favorable que l'indemnité légale).

Vous pourrez prétendre à 2 ans d'allocations chômage (- de 50 ans) ou 3 ans (+ de 50 ans)
0