Urgent , licenciement pro
nanou.1972
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nanou.1972 Messages postés 164 Statut Membre -
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Bonjour, depuis fin janvier 2013 , j'ai étais licencier pour maladie pro ( inaptitude), ils n'ont pas pu à l'époque me reclasser.
Pendant les 2 ans écoulées , je me suis soigné, fais une validation de projet, passer mon diplôme d'agent administratif , réussi ( formation accélérer pour adulte), mais malheureusement je ne trouve pas d'emploi dans cette branche.
Donc, j'ai chercher éventuellement des annonces sur mon ancien métiers , conductrice de machines automatisées dans l'agro-alimentaire.
Aujourd'hui je vais beaucoup mieux, et ma question est ; est ce que j'ai le droit de retravailler sur un même poste dont j'ai été licencier ( dans une autre entreprise). Urgent car j'ai peut être un poste a pourvoir
Pendant les 2 ans écoulées , je me suis soigné, fais une validation de projet, passer mon diplôme d'agent administratif , réussi ( formation accélérer pour adulte), mais malheureusement je ne trouve pas d'emploi dans cette branche.
Donc, j'ai chercher éventuellement des annonces sur mon ancien métiers , conductrice de machines automatisées dans l'agro-alimentaire.
Aujourd'hui je vais beaucoup mieux, et ma question est ; est ce que j'ai le droit de retravailler sur un même poste dont j'ai été licencier ( dans une autre entreprise). Urgent car j'ai peut être un poste a pourvoir
A voir également:
- Urgent , licenciement pro
- Tableau excel calcul indemnité licenciement inaptitude - Guide
- Prime mariage pro btp - Guide
- Licenciement pour plainte client - Guide
- Prime mariage - Convention du batiment - Forum salariés
- Prime de mariage et prime de PACS - Forum Impôts
1 réponse
Bonjour,
oui, vous pouvez postuler sur ce poste, vous n'êtes pas tenue de dire à l'employeur que vous avez précédemment été déclarée inapte.
Le médecin du travail, déterminera , lors de la visite d'embauche , votre aptitude au poste.je vous suggère de lui faire part de vos problèmes antérieurs sachant qu'il est tenu au secret médical s'il n'y a pas d'inaptitude qu'il devrait prononcer!
bon courage , vous nous informerez de votre situation?
cdlt
oui, vous pouvez postuler sur ce poste, vous n'êtes pas tenue de dire à l'employeur que vous avez précédemment été déclarée inapte.
Le médecin du travail, déterminera , lors de la visite d'embauche , votre aptitude au poste.je vous suggère de lui faire part de vos problèmes antérieurs sachant qu'il est tenu au secret médical s'il n'y a pas d'inaptitude qu'il devrait prononcer!
bon courage , vous nous informerez de votre situation?
cdlt
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Merci beaucoup