Pôle emploi peut-il payer ma formation ?
Louise-V29
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kasom Messages postés 33824 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
kasom Messages postés 33824 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
Bonjour,
Je suis actuellement en CDI mais ce n'est que pour une année. Je veux reprendre une formation en septembre et j'aimerai savoir si pôle emploi peut payer ma formation car elle coûte cher.. Et je ne sais pas si je peux prendre rendez-vous avec eux car pour l'instant je ne suis pas demandeuse d'emploi.
Je suis actuellement en CDI mais ce n'est que pour une année. Je veux reprendre une formation en septembre et j'aimerai savoir si pôle emploi peut payer ma formation car elle coûte cher.. Et je ne sais pas si je peux prendre rendez-vous avec eux car pour l'instant je ne suis pas demandeuse d'emploi.
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Je suis actuellement en CDI mais ce n'est que pour une année.
Euh, c'est un CDD alors.
Euh, c'est un CDD alors.
Louise-V29
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Non j'ai un CDI. Je travail depuis Août 2014 et mes patrons m'ont mise en CDI tout en sachant que je restais qu'une année.
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Louise-V29
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Et comment espérez-vous vous défaire de ce CDI ?
Louise-V29
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Mes patrons sont de ma famille, je pense que ca se fera par une rupture à l'amiable.. Je ne m'y connais pas vraiment mais ils me diront ce qui sera le mieux..
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Louise-V29
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Dans ces conditions, pourquoi Pôle Emploi vous paierait-il cette formation ? vos patrons peuvent très bien la payer au lieu de vous payer des indemnités de rupture.
Enka1
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Louise-V29
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Une chose est sûre, c' est que pour l" instant, çà ne va pas être pôle emploi qui va payer !
Bonjour,
" Je suis actuellement en CDI mais ce n'est que pour une année "
Va falloir m' expliquer, car çà ne tient pas debout.
" Je suis actuellement en CDI mais ce n'est que pour une année "
Va falloir m' expliquer, car çà ne tient pas debout.
Je ne suis pas idiote vous ne me comprenez peu être pas, mais mon contrat est un CDI, ils ont fais ce qui étaient le mieux pour moi car j'avais mon permis à payer! Au lieu de me faire plusieurs contrat de CDD ils m'ont fais un CDI. Ce n'est peu être pas clair pour vous mais je sais ce que j'ai signé!
Mais si, on peut.
Quand on signe un CDI rien ne dit qu'on restera 1 année ou 10 ans !
Simplement, en signant ce CDI elle savait (ainsi que sa famille qui l'emploie) qu'elle le quitterait au bout d'un an.
Reste à savoir comment : licenciement ? rupture conventionnelle ? démission ? la dernière option étant exclue d'office (ils sont pas fous), restent les 2 premières qui lui permettent de toucher une prime de licenciement et le chômage. Et en plus elle voudrait se faire payer la formation. Ben tiens, tant qu'on y est, faisons comme les grands : le portefeuille commun est grand ouvert, y'a plus qu'à se servir ! qui a dit que les caisses sont vides ?
Quand on signe un CDI rien ne dit qu'on restera 1 année ou 10 ans !
Simplement, en signant ce CDI elle savait (ainsi que sa famille qui l'emploie) qu'elle le quitterait au bout d'un an.
Reste à savoir comment : licenciement ? rupture conventionnelle ? démission ? la dernière option étant exclue d'office (ils sont pas fous), restent les 2 premières qui lui permettent de toucher une prime de licenciement et le chômage. Et en plus elle voudrait se faire payer la formation. Ben tiens, tant qu'on y est, faisons comme les grands : le portefeuille commun est grand ouvert, y'a plus qu'à se servir ! qui a dit que les caisses sont vides ?
bonjour
j'ai tout lu je prends pas parti, voilà un lien
http://www.emploi.gouv.fr/thematiques/formation-professionnelle-des-salaries
j'ai tout lu je prends pas parti, voilà un lien
http://www.emploi.gouv.fr/thematiques/formation-professionnelle-des-salaries
La législation juridique et financière évolue en permanence...