Mutuelle obligatoire
carolinecherie84
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michel2638 Messages postés 2 Statut Membre -
michel2638 Messages postés 2 Statut Membre -
bonjour
pour se conformer à la loi, mon entreprise ( composée de 10 salariés)à choisie 1 mutuelle pour l'ensemble des salariés.
il nous a été "expliqué" le caractère obligatoire de cette mutuelle et il nous a été demandé de résilier nos mutuelles respectives.
or il s'avère que la mutuelle imposée par notre employeur est en ce qui me concerne beaucoup plus chère et nettement moins intéressante au niveau de la couverture que la mutuelle dont je dispose actuellement.
suis je vraiment dans l'obligation de devoir accepter la mutuelle proposée par mon employeur?
pour se conformer à la loi, mon entreprise ( composée de 10 salariés)à choisie 1 mutuelle pour l'ensemble des salariés.
il nous a été "expliqué" le caractère obligatoire de cette mutuelle et il nous a été demandé de résilier nos mutuelles respectives.
or il s'avère que la mutuelle imposée par notre employeur est en ce qui me concerne beaucoup plus chère et nettement moins intéressante au niveau de la couverture que la mutuelle dont je dispose actuellement.
suis je vraiment dans l'obligation de devoir accepter la mutuelle proposée par mon employeur?
A voir également:
- Mutuelle obligatoire
- Mutuelle obligatoire - Guide
- Ramonage obligatoire texte de loi - Accueil - Travaux-Construction
- Maternelle obligatoire - Guide
- Prime mariage mutuelle - Guide
- Condamnation pour fausse facture mutuelle - Forum mutuelles
2 réponses
helas oui ses obliger d'avoir une mutuelle entreprise si s'est oblicatoire
mais rien empeche de garder la tienne ca t'en verra deux
mais rien empeche de garder la tienne ca t'en verra deux
j ai eu le même problème ,et même questions
réponses données oui obligatoire mais pas obligé de résilier si la part de participation est conséquente on peux garder les deux mutuelle et se faire rembourser par une et compléter par lautre si elle rembourse mieux mais attention a l avantage en nature de la participation employeur
réponses données oui obligatoire mais pas obligé de résilier si la part de participation est conséquente on peux garder les deux mutuelle et se faire rembourser par une et compléter par lautre si elle rembourse mieux mais attention a l avantage en nature de la participation employeur
La législation juridique et financière évolue en permanence...