Signatures de conges et visite medicale
laeti76riri
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jfqld Messages postés 9070 Date d'inscription jeudi 18 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2018 - 13 févr. 2015 à 08:09
jfqld Messages postés 9070 Date d'inscription jeudi 18 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2018 - 13 févr. 2015 à 08:09
A voir également:
- Signatures de conges et visite medicale
- Droit de visite obligatoire jusqu'à quel âge - Guide
- Visite médicale en dehors des heures de travail - Guide
- Maison d'arrêt fleury merogis permis de visite - Guide
- J'ai oublié ma visite medicale ✓ - Forum salariés
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2 réponses
hoquei44
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Modifié par hoquei44 le 12/02/2015 à 21:11
Modifié par hoquei44 le 12/02/2015 à 21:11
Bonjour,
Sur ce site, il y a des intervenants qui n'aiment pas la délations et il y en a d'autres qui n'aiment le chantage.
En répondant à vos questions, j'aurai l'impression de vous aider à faire chanter votre employeur.
Je vais tout de même vous indiquer que tant que vous êtes en abandon de poste, vous ne percevez aucun revenu, et que plus la procédure de licenciement est longue, plus le montant de votre éventuelle indemnisation chômage, diminue.
Pour résumer, en démissionnant, vous avez un délai de carence avant d'être indemnisé et vous avez le droit de travailler. En abandon de poste, vous n'avez aucun revenu et interdiction de travailler.
CB
Sur ce site, il y a des intervenants qui n'aiment pas la délations et il y en a d'autres qui n'aiment le chantage.
En répondant à vos questions, j'aurai l'impression de vous aider à faire chanter votre employeur.
Je vais tout de même vous indiquer que tant que vous êtes en abandon de poste, vous ne percevez aucun revenu, et que plus la procédure de licenciement est longue, plus le montant de votre éventuelle indemnisation chômage, diminue.
Pour résumer, en démissionnant, vous avez un délai de carence avant d'être indemnisé et vous avez le droit de travailler. En abandon de poste, vous n'avez aucun revenu et interdiction de travailler.
CB
jfqld
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13 févr. 2015 à 08:09
13 févr. 2015 à 08:09
il ne peux pas démissionner car nous avons un bébé et je ne veux pas prendre le risque qu'il se retrouve sans revenus !! bref ..... est ce que l'employeur a l'obligation de faire signer ses congés payés ?
qu a a voir la question des CP avec la démission ? ne confondez pas tous les sujets
La visite médicale : cest mieux d en faire une. Il faut trouver le centre médical
un abandon de poste dans le BTP ou pas dans le BTP : EST LA PIRE DES CHOSES A FAIRE.
qu a a voir la question des CP avec la démission ? ne confondez pas tous les sujets
La visite médicale : cest mieux d en faire une. Il faut trouver le centre médical
un abandon de poste dans le BTP ou pas dans le BTP : EST LA PIRE DES CHOSES A FAIRE.
13 févr. 2015 à 00:38