Type lettre d'un salarié à son employeur pour prolongation CDD

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Bonsoir,
Etant en CDD depuis plus de 2ans sur un poste de la santé privée,j'ai eu un burn out fin octobre 2014 et mon médecin lors d'une visite en décembre m'a prolongé jusqu'au 31 janvier 2015.Entre temps mon contrat de renouvellement signé en janvier 2014 a pris fin le 21 de ce mois.Aujourdhui j ai eu un entretien avec un juriste qui m'a affirmé que d'après la législation et après lecture de mes contrats mon employeur avait obligation de me faire un contrat en CDI,et de demander par courrier à mon employeur ce qu'il comptait faire concernant ma situation actuelle.Aussi j'aurais souhaité une aide pour rédiger ce type de lettre pour laquelle je suis sans inspiration.Merci pour vos idées
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un CDD qui tombe malade passe donc en CDI. C est nouveau ca...
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Non seulement vous etes impoli et incompétent donc à défaut de commenter de manière stérile et narquoise veuillez passer votre chemin.
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Etant en CDD depuis plus de 2ans

quel était le motif du cdd ?
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c'est toujours la même personne que vous remplacez ??
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Oui effectivement la meme personne de janvier 2013 a janvier 2015.
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J'en saurai vraiment plus cette semaine sur mon dossier,je vous tiendrai au courant.Je dois rencontrer d'autres professionnels juridiques pour être fixée une fois pour toute.Merci pour votre contribution
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Bonsoir Marylou,
désolée d'avoir tardé à vous répondre mais j'ai été malade puis assez occupée.Après d'autres conseils auprès de personnes compétentes en matières juridiques,j'ai été informée et confortée sur mon dossier comme étant en CDI.J'ai effectué donc un courrier en recommandé sur le conseil de mon juriste FO demandant à la directrice de l'EHPAD la réintégration de mon poste de travail de nuit.Passé les 15 jours,dans la perspective d'une non réponse ou d'une réponse négative je ferais une assignation au Pru'hommes pour rupture de contrat abusive.

Vous l'avez payé cher, ce "juriste" ?

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1326
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Rassurez vous je n'ai pas eu besoin de soudoyer ce juriste!Déçu?Navrée que vous vous ayez donné autant de peine pour cette recherche mais c'est du déja vu.