Fin de droit chomage
ellyrose
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ellyrose Messages postés 9 Date d'inscription mercredi 28 janvier 2015 Statut Membre Dernière intervention 7 juin 2019 - 28 janv. 2015 à 12:54
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1 réponse
cristali
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Modifié par cristali le 28/01/2015 à 12:40
Modifié par cristali le 28/01/2015 à 12:40
bonjour, normalement oui a 60 ans et avec 166 trimestres cotisés ou réputés cotisés.
et peut être même a partir de 59 ans et 4 mois a condition que vous ayez au moins 4 trimestres a fin 1972 et un total de 170 trimestres cotisés ou réputés cotisés.
Les périodes réputées cotisées
Certains trimestres assimilés sont réputés avoir donné lieu à cotisations et permettent ainsi d'augmenter le nombre de trimestres cotisés :
- service national dans la limite de quatre trimestres ;
- incapacité temporaire au titre de l'assurance maladie, maternité et accident du travail, dans la limite de 4 trimestres.
Depuis le 1er novembre 2012 jusqu'au 31 mars 2014, d'autres trimestres assimilés sont réputés avoir donné lieu à cotisations :
- la maternité dans la limite de deux trimestres ;
- le chômage indemnisé dans la limite de deux trimestres.
A partir du 1er avril 2014 : on ajoute d'autres trimestres réputés cotisés :
- tous les trimestres liés à la la maternité : mais le code précise qu'il s'agit du « trimestre civil au cours duquel est survenu l'accouchement » et qui a été attribué en raison d'une congé maternité indemnisé par la sécurité sociale ;
- les trimestres civils avec paiement d'une pension d'invalidité dans la limite de deux trimestres ;
- le chômage indemnisé dans la limite de quatre trimestres.
et peut être même a partir de 59 ans et 4 mois a condition que vous ayez au moins 4 trimestres a fin 1972 et un total de 170 trimestres cotisés ou réputés cotisés.
Les périodes réputées cotisées
Certains trimestres assimilés sont réputés avoir donné lieu à cotisations et permettent ainsi d'augmenter le nombre de trimestres cotisés :
- service national dans la limite de quatre trimestres ;
- incapacité temporaire au titre de l'assurance maladie, maternité et accident du travail, dans la limite de 4 trimestres.
Depuis le 1er novembre 2012 jusqu'au 31 mars 2014, d'autres trimestres assimilés sont réputés avoir donné lieu à cotisations :
- la maternité dans la limite de deux trimestres ;
- le chômage indemnisé dans la limite de deux trimestres.
A partir du 1er avril 2014 : on ajoute d'autres trimestres réputés cotisés :
- tous les trimestres liés à la la maternité : mais le code précise qu'il s'agit du « trimestre civil au cours duquel est survenu l'accouchement » et qui a été attribué en raison d'une congé maternité indemnisé par la sécurité sociale ;
- les trimestres civils avec paiement d'une pension d'invalidité dans la limite de deux trimestres ;
- le chômage indemnisé dans la limite de quatre trimestres.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
28 janv. 2015 à 12:54
Un peu peur de l'avenir :(
Merci de votre réponse