Fin de contrat CAE
erwan640
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maylin27 Messages postés 28278 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
maylin27 Messages postés 28278 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
En date du 19 Janvier 2015,on vient de me notifier la fin de mon contrat CAE(20 heures). Celui ci se termine le 15 Juillet 2015.
Je suis employé dans un hôpital,en tant qu'agent extérieur en blanchisserie(je collecte le linge dans les différents services),et dernièrement,j'ai reçu un courrier m'obligeant à passer une visite médicale. A 6 mois de la fin!!!!
Hors,si je ne dis pas trop de bêtises,il doit y avoir trois visites médicales lors d'un contrat. A l'embauche,après un arrêt professionnel et dans le cas d'une reprise. Je ne figure dans aucun cas. Et le plus marrant,si je puis dire,c'est que les visites et consultations sont à ma charge évidemment!
Ma question est : suis je obligé de passer cette visite?
En date du 19 Janvier 2015,on vient de me notifier la fin de mon contrat CAE(20 heures). Celui ci se termine le 15 Juillet 2015.
Je suis employé dans un hôpital,en tant qu'agent extérieur en blanchisserie(je collecte le linge dans les différents services),et dernièrement,j'ai reçu un courrier m'obligeant à passer une visite médicale. A 6 mois de la fin!!!!
Hors,si je ne dis pas trop de bêtises,il doit y avoir trois visites médicales lors d'un contrat. A l'embauche,après un arrêt professionnel et dans le cas d'une reprise. Je ne figure dans aucun cas. Et le plus marrant,si je puis dire,c'est que les visites et consultations sont à ma charge évidemment!
Ma question est : suis je obligé de passer cette visite?
A voir également:
- Fin de contrat CAE
- Contrat de location entre particuliers gratuit à imprimer - Guide
- Contrat de location meublé pdf - Guide
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- Attestation de fin de période d'essai - Guide
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1 réponse
Bonjour,
c'est que les visites et consultations sont à ma charge évidemment!
ah bon ??? Première nouvelle !!! la visite médicale du travail est gratuite pour le salarié et doit se faire sur les heures de travail. Si c'est en dehors de vos heures de travail, les heures sont a comptabiliser et a payer comme des heures effectives de travail.
Cordialement
c'est que les visites et consultations sont à ma charge évidemment!
ah bon ??? Première nouvelle !!! la visite médicale du travail est gratuite pour le salarié et doit se faire sur les heures de travail. Si c'est en dehors de vos heures de travail, les heures sont a comptabiliser et a payer comme des heures effectives de travail.
Cordialement
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