Lettre de licenciement

Marie Marc Messages postés 18 Statut Membre -  
Marie Marc Messages postés 18 Statut Membre -
Bonjour,

Dans ma lettre de licenciement, il y a ce paragraphe qui m'interpelle concernant la lettre de décharge :

"Nous tenons à votre disposition un certificat de travail, un reçu pour solde de tout compte et une attestation Pôle emploi, ainsi que les sommes que nous restons vous devoir. Veuillez nous envoyer une lettre nous déchargeant de toute responsabilité si vous désirez que le solde de tout compte et le certificat de travail vous soient envoyés par la poste."

Pouvez-vous m'aider à y voir clair s'il vous plaît ?

Merci beaucoup

Marie Marc
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4 réponses

Avoca Messages postés 176 Statut Membre 27
 
Bonjour,

C'est une lettre de décharge pour un envoi postal (en cas de perte ou de retard).
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Marie Marc Messages postés 18 Statut Membre
 
Merci beaucoup Avoca.

Cet envoi postal sera-t-il obligatoirement en RAR ou faut-il en faire la demande ?

Bonne soirée
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Avoca Messages postés 176 Statut Membre 27
 
L'employeur n'est pas tenu de les envoyer en recommandé dès l'instant qu'il tient les documents à votre disposition.
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Marie Marc Messages postés 18 Statut Membre
 
Merci beaucoup pour ces précisions !

Bonne soirée !

Marie Marc
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Avoca Messages postés 176 Statut Membre 27 > Marie Marc Messages postés 18 Statut Membre
 
Bonne soirée à vous.
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Marie Marc Messages postés 18 Statut Membre
 
Bonjour,

Je voulais juste votre avis sur le courrier que je dois adresser à l'employeur. J'ai astucieusement éviter de mentionner la mention "décharge" car je crains que si je ne reçois pas les documents, je ne puisse pas les réclamer.

"Madame,
J'ai bien reçu votre courrier en date du 8 janvier 2015.
Comme vous me l'avez proposé, merci de m'adresser par voie postale tous les documents que vous citez dans votre courrier susmentionné, c'est-à-dire le certificat de travail, le reçu pour solde de tout compte, l'attestation Pôle emploi et les sommes dues.
Dans cette attente,
Recevez, Madame, mes salutations distinguées."
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Avoca Messages postés 176 Statut Membre 27
 
C'est suffisant, mais vous ne pourrez pas reprocher quoi que ce soit à l'expéditeur qui lui se déchargera sur le service postal.

Pourquoi ne pas aller chercher tous ces documents ?
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Marie Marc Messages postés 18 Statut Membre
 
Merci Avoca de pour votre réponse, j'apprécie vraiment.

C'est compliqué parce que j'habite Paris et le siège de l'entreprise se trouve à Lyon.

Je viens de lire ceci sur le site :

"Formalités
Le solde de tout compte est remis au salarié par l'employeur :
soit en mains propres,
soit par lettre recommandée avec accusé de réception.

Pour être valable, le reçu pour solde de tout compte doit comporter la mention "pour solde de tout compte" écrite à la main par le salarié, suivie de sa signature. Il doit obligatoirement être établi en deux exemplaires : l'un est remis au salarié, l'autre est conservé par l'employeur.

Dans ce cas pourrais-je demander un envoi en RAR ?
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Avoca Messages postés 176 Statut Membre 27 > Marie Marc Messages postés 18 Statut Membre
 
Bien sur.

Sachez également que le solde de tous comptes n'est pas "fermé" et que vous pouvez le dénoncer dans certaines conditions: https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F86
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Enka1 Messages postés 19112 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   4 685 > Avoca Messages postés 176 Statut Membre
 
Bonjour Avoca :)

Et de plus, elle peut aussi ... Tous simplement ne pas vouloir le signer, car ce n' est absolument pas une obligation ! ... Ainsi, même pas besoin de faire une éventuelle dénonciation ...

Cette manie que les gens ont, de signer tout ce qu' on leur présente, même quand ils n' y sont pas obligés !
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Avoca Messages postés 176 Statut Membre 27 > Enka1 Messages postés 19112 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention  
 
Bonjour Enka,

C'est pour ça que volontairement je n'ai pas précisé la dénonciation même après signature.

:-))
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Marie Marc Messages postés 18 Statut Membre > Avoca Messages postés 176 Statut Membre
 
Un très grand MERCI à vous Avoca ! Très professionnel !
Passez un très bon dimanche et bonne semaine.

Au plaisir !

Marie Marc
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Enka1 Messages postés 19112 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   4 685
 
Bonjour à tous,

Ne pas oublier de plus, que la paie est quérable !

Donc, je serais vous, je me déplacerais pour aller chercher le tout.

Pourquoi faire compliqué quand on peut faire simple ?!

Entre chien et loup ... Attention au loup ....
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Marie Marc Messages postés 18 Statut Membre
 
Bonjour Enka1

Que signifie que la paie est quérable ?
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Avoca Messages postés 176 Statut Membre 27 > Marie Marc Messages postés 18 Statut Membre
 
Qu'il faut aller la chercher, sinon elle serait portable.

Tout comme un loyer, c'est au propriétaire d'aller chercher son loyer et non au locataire de l'envoyer.
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Marie Marc Messages postés 18 Statut Membre > Avoca Messages postés 176 Statut Membre
 
Merci
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doris33 Messages postés 51084 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   16 705
 
quérable: aller la chercher physiquement
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