Lettre de licenciement
Marie Marc
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Marie Marc Messages postés 17 Date d'inscription vendredi 15 novembre 2013 Statut Membre Dernière intervention 7 décembre 2020 - 11 janv. 2015 à 20:53
Marie Marc Messages postés 17 Date d'inscription vendredi 15 novembre 2013 Statut Membre Dernière intervention 7 décembre 2020 - 11 janv. 2015 à 20:53
A voir également:
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10 janv. 2015 à 19:04
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Bonjour,
C'est une lettre de décharge pour un envoi postal (en cas de perte ou de retard).
C'est une lettre de décharge pour un envoi postal (en cas de perte ou de retard).
Avoca
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12 janvier 2015
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10 janv. 2015 à 19:40
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L'employeur n'est pas tenu de les envoyer en recommandé dès l'instant qu'il tient les documents à votre disposition.
Marie Marc
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7 décembre 2020
10 janv. 2015 à 19:54
10 janv. 2015 à 19:54
Merci beaucoup pour ces précisions !
Bonne soirée !
Marie Marc
Bonne soirée !
Marie Marc
Avoca
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Marie Marc
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10 janv. 2015 à 19:55
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Bonne soirée à vous.
Marie Marc
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7 décembre 2020
11 janv. 2015 à 11:33
11 janv. 2015 à 11:33
Bonjour,
Je voulais juste votre avis sur le courrier que je dois adresser à l'employeur. J'ai astucieusement éviter de mentionner la mention "décharge" car je crains que si je ne reçois pas les documents, je ne puisse pas les réclamer.
"Madame,
J'ai bien reçu votre courrier en date du 8 janvier 2015.
Comme vous me l'avez proposé, merci de m'adresser par voie postale tous les documents que vous citez dans votre courrier susmentionné, c'est-à-dire le certificat de travail, le reçu pour solde de tout compte, l'attestation Pôle emploi et les sommes dues.
Dans cette attente,
Recevez, Madame, mes salutations distinguées."
Je voulais juste votre avis sur le courrier que je dois adresser à l'employeur. J'ai astucieusement éviter de mentionner la mention "décharge" car je crains que si je ne reçois pas les documents, je ne puisse pas les réclamer.
"Madame,
J'ai bien reçu votre courrier en date du 8 janvier 2015.
Comme vous me l'avez proposé, merci de m'adresser par voie postale tous les documents que vous citez dans votre courrier susmentionné, c'est-à-dire le certificat de travail, le reçu pour solde de tout compte, l'attestation Pôle emploi et les sommes dues.
Dans cette attente,
Recevez, Madame, mes salutations distinguées."
Avoca
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12 janvier 2015
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11 janv. 2015 à 11:48
11 janv. 2015 à 11:48
C'est suffisant, mais vous ne pourrez pas reprocher quoi que ce soit à l'expéditeur qui lui se déchargera sur le service postal.
Pourquoi ne pas aller chercher tous ces documents ?
Pourquoi ne pas aller chercher tous ces documents ?
Marie Marc
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11 janv. 2015 à 12:12
11 janv. 2015 à 12:12
Merci Avoca de pour votre réponse, j'apprécie vraiment.
C'est compliqué parce que j'habite Paris et le siège de l'entreprise se trouve à Lyon.
Je viens de lire ceci sur le site :
"Formalités
Le solde de tout compte est remis au salarié par l'employeur :
soit en mains propres,
soit par lettre recommandée avec accusé de réception.
Pour être valable, le reçu pour solde de tout compte doit comporter la mention "pour solde de tout compte" écrite à la main par le salarié, suivie de sa signature. Il doit obligatoirement être établi en deux exemplaires : l'un est remis au salarié, l'autre est conservé par l'employeur.
Dans ce cas pourrais-je demander un envoi en RAR ?
C'est compliqué parce que j'habite Paris et le siège de l'entreprise se trouve à Lyon.
Je viens de lire ceci sur le site :
"Formalités
Le solde de tout compte est remis au salarié par l'employeur :
soit en mains propres,
soit par lettre recommandée avec accusé de réception.
Pour être valable, le reçu pour solde de tout compte doit comporter la mention "pour solde de tout compte" écrite à la main par le salarié, suivie de sa signature. Il doit obligatoirement être établi en deux exemplaires : l'un est remis au salarié, l'autre est conservé par l'employeur.
Dans ce cas pourrais-je demander un envoi en RAR ?
Avoca
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11 janv. 2015 à 12:23
11 janv. 2015 à 12:23
Bien sur.
Sachez également que le solde de tous comptes n'est pas "fermé" et que vous pouvez le dénoncer dans certaines conditions: https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F86
Sachez également que le solde de tous comptes n'est pas "fermé" et que vous pouvez le dénoncer dans certaines conditions: https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F86
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Modifié par Enka1 le 11/01/2015 à 12:25
Modifié par Enka1 le 11/01/2015 à 12:25
Bonjour Avoca :)
Et de plus, elle peut aussi ... Tous simplement ne pas vouloir le signer, car ce n' est absolument pas une obligation ! ... Ainsi, même pas besoin de faire une éventuelle dénonciation ...
Cette manie que les gens ont, de signer tout ce qu' on leur présente, même quand ils n' y sont pas obligés !
Et de plus, elle peut aussi ... Tous simplement ne pas vouloir le signer, car ce n' est absolument pas une obligation ! ... Ainsi, même pas besoin de faire une éventuelle dénonciation ...
Cette manie que les gens ont, de signer tout ce qu' on leur présente, même quand ils n' y sont pas obligés !
Avoca
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11 janv. 2015 à 12:30
11 janv. 2015 à 12:30
Bonjour Enka,
C'est pour ça que volontairement je n'ai pas précisé la dénonciation même après signature.
:-))
C'est pour ça que volontairement je n'ai pas précisé la dénonciation même après signature.
:-))
Marie Marc
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11 janv. 2015 à 13:28
11 janv. 2015 à 13:28
Un très grand MERCI à vous Avoca ! Très professionnel !
Passez un très bon dimanche et bonne semaine.
Au plaisir !
Marie Marc
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Au plaisir !
Marie Marc
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Modifié par Enka1 le 11/01/2015 à 12:13
Modifié par Enka1 le 11/01/2015 à 12:13
Bonjour à tous,
Ne pas oublier de plus, que la paie est quérable !
Donc, je serais vous, je me déplacerais pour aller chercher le tout.
Pourquoi faire compliqué quand on peut faire simple ?!
Entre chien et loup ... Attention au loup ....
Ne pas oublier de plus, que la paie est quérable !
Donc, je serais vous, je me déplacerais pour aller chercher le tout.
Pourquoi faire compliqué quand on peut faire simple ?!
Entre chien et loup ... Attention au loup ....
Marie Marc
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11 janv. 2015 à 13:26
11 janv. 2015 à 13:26
Bonjour Enka1
Que signifie que la paie est quérable ?
Que signifie que la paie est quérable ?
Avoca
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11 janv. 2015 à 13:29
11 janv. 2015 à 13:29
Qu'il faut aller la chercher, sinon elle serait portable.
Tout comme un loyer, c'est au propriétaire d'aller chercher son loyer et non au locataire de l'envoyer.
Tout comme un loyer, c'est au propriétaire d'aller chercher son loyer et non au locataire de l'envoyer.
Marie Marc
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11 janv. 2015 à 20:53
11 janv. 2015 à 20:53
Merci
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11 janv. 2015 à 13:28
11 janv. 2015 à 13:28
quérable: aller la chercher physiquement
La législation juridique et financière évolue en permanence...
10 janv. 2015 à 19:38
Cet envoi postal sera-t-il obligatoirement en RAR ou faut-il en faire la demande ?
Bonne soirée