Droit au chomage ?,
css-77
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15 oct. 2014 à 17:57
doris33 Messages postés 43453 Date d'inscription jeudi 14 février 2013 Statut Contributeur Dernière intervention 20 décembre 2024 - 15 oct. 2014 à 22:29
doris33 Messages postés 43453 Date d'inscription jeudi 14 février 2013 Statut Contributeur Dernière intervention 20 décembre 2024 - 15 oct. 2014 à 22:29
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hoquei44
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Modifié par hoquei44 le 15/10/2014 à 18:08
Modifié par hoquei44 le 15/10/2014 à 18:08
Bonjour,
J'ai un peu de mal à vous suivre :
Vous avez démissionné d'un CDD ? Ce n'est pas possible, il est interdit de démissionner d'un CDD.
Votre second employeur a fait une rupture à l'amiable (?) , alors que vous étiez encore encore en période d'essai. En êtes-vous sur car cela ne parait pas logique.
Sinon, pour les conditions d'obtention de l'ARE, vous devez remplir l'ensemble des conditions décrites sur cette page.
Et dans votre cas, si je ne me trompe pas vous n'êtes pas inscrit à Pôle-Emploi, dans ce cas vous n'avez aucune indemnité chômage.
CB
J'ai un peu de mal à vous suivre :
Vous avez démissionné d'un CDD ? Ce n'est pas possible, il est interdit de démissionner d'un CDD.
Votre second employeur a fait une rupture à l'amiable (?) , alors que vous étiez encore encore en période d'essai. En êtes-vous sur car cela ne parait pas logique.
Sinon, pour les conditions d'obtention de l'ARE, vous devez remplir l'ensemble des conditions décrites sur cette page.
Et dans votre cas, si je ne me trompe pas vous n'êtes pas inscrit à Pôle-Emploi, dans ce cas vous n'avez aucune indemnité chômage.
CB
css-77
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7 octobre 2022
Modifié par css-77 le 15/10/2014 à 18:09
Modifié par css-77 le 15/10/2014 à 18:09
Le demandeur d'emploi doit justifier de 122 jours d'affiliation ou 610 heures de travail
au cours des :
28 mois qui précèdent la fin du contrat de travail (terme du préavis) pour les moins de 50 ans
36 mois qui précèdent la fin du contrat de travail (terme du préavis) pour les 50 ans et plus
Pour ce cas là les heures demandées ou les jours je les ai largement faites au cours des 28 mois.
Si j'ai demissionné du CDD car visiblement mon patron ça ne lui a pas poser de problème et même pour mois sinon je n'aurais pas pu commencer le bac en septembre.
j'ai signé la rupture aujourdh'ui même mais je dois rester jusqu'a la fin du mois
mais ma question est tout simple de mars 2014 a aout 2014 je touchais 2000 euros net
et de septembre 2014 à aujourd'hui j'ai du touché 880 euros car apprenti.
ma question est : est-ce que de mars 2014 a aout 2014 c'est pris en compte ou pas ?
car si non je n'aurais meme pas 500 euros de chomage si je touche que ce que j'ai bosser depuis septembre.
vous me suivez ?
au cours des :
28 mois qui précèdent la fin du contrat de travail (terme du préavis) pour les moins de 50 ans
36 mois qui précèdent la fin du contrat de travail (terme du préavis) pour les 50 ans et plus
Pour ce cas là les heures demandées ou les jours je les ai largement faites au cours des 28 mois.
Si j'ai demissionné du CDD car visiblement mon patron ça ne lui a pas poser de problème et même pour mois sinon je n'aurais pas pu commencer le bac en septembre.
j'ai signé la rupture aujourdh'ui même mais je dois rester jusqu'a la fin du mois
mais ma question est tout simple de mars 2014 a aout 2014 je touchais 2000 euros net
et de septembre 2014 à aujourd'hui j'ai du touché 880 euros car apprenti.
ma question est : est-ce que de mars 2014 a aout 2014 c'est pris en compte ou pas ?
car si non je n'aurais meme pas 500 euros de chomage si je touche que ce que j'ai bosser depuis septembre.
vous me suivez ?
hoquei44
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15 oct. 2014 à 18:20
15 oct. 2014 à 18:20
J'avais mal compris la question, donc :
Pour le calcul, on compte les salaires perçues lors des 12 derniers mois précédent le dernier jour de travail.
http://www.pole-emploi.fr/candidat/le-montant-de-votre-allocation-@/suarticle.jspz?id=4125
Mais comme vous avez "démissionné" (qu'est-il marqué sur l'attestation Pôle-Emploi comme motif de rupture, simple curiosité), vos droits sont reportés de 4 mois.
Le mieux est d'aller vous inscrire à Pôle-Emploi qui vous donnera sa réponse (et qui est officielle).
CB
Pour le calcul, on compte les salaires perçues lors des 12 derniers mois précédent le dernier jour de travail.
http://www.pole-emploi.fr/candidat/le-montant-de-votre-allocation-@/suarticle.jspz?id=4125
Mais comme vous avez "démissionné" (qu'est-il marqué sur l'attestation Pôle-Emploi comme motif de rupture, simple curiosité), vos droits sont reportés de 4 mois.
Le mieux est d'aller vous inscrire à Pôle-Emploi qui vous donnera sa réponse (et qui est officielle).
CB
css-77
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15 oct. 2014 à 18:26
15 oct. 2014 à 18:26
motif de rupture : rupture anticipée d'un CDD à l'initiative du salarié.
chômage total sans rupture de contrat de travail : case NON
donc logiquement cette période de travail de mars a aout même si j'ai demissionné je devrais touché le chômage puis que suite à ça je suis viré de mon 2eme employeur aujourd'hui ??
chômage total sans rupture de contrat de travail : case NON
donc logiquement cette période de travail de mars a aout même si j'ai demissionné je devrais touché le chômage puis que suite à ça je suis viré de mon 2eme employeur aujourd'hui ??
css-77
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15 oct. 2014 à 22:24
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doris33
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15 oct. 2014 à 22:29
15 oct. 2014 à 22:29
Bonjour css-77
vous êtes sur un forum gratuit où les bénévoles vous répondant ne sont pas disponibles 24 h sur 24, un peu de patience !
hoquei44, qui vous a gentiment répondu, est probablement occupé ailleurs.
Il vous a tout de même répondu que seul Pôle Emploi pourra vous faire une réponse fiable.
Cordialement
vous êtes sur un forum gratuit où les bénévoles vous répondant ne sont pas disponibles 24 h sur 24, un peu de patience !
hoquei44, qui vous a gentiment répondu, est probablement occupé ailleurs.
Il vous a tout de même répondu que seul Pôle Emploi pourra vous faire une réponse fiable.
Cordialement
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