Cdd étudiant:rupture si horaires difficiles à concilier avec fac
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doris33 Messages postés 51084 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
doris33 Messages postés 51084 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
Je suis actuellement en cours de Cdd , et encore sous la période d'essai ( qui se termine le 9 octobre).
J'ai à mon travail des horaires fixes : 2 journées et demi par semaine.
Je débute mon master 2 la semaine qui vient. Le problème est que d'une semaine à l'autre , mes cours ne se déroulent pas toujours les mêmes jours et il n'y a pas toujours le même volume horaire.
Je me demandais donc si pour cette raison ( emplois du temps difficilement conciliables , bien que cela reste possible selon moi ... il y a bien des emplois dans lesquels les horaires changent toujours d'une semaine à l'autre) l'employeur pouvait rompre le Cdd , surtout que de plus je suis encore sous la période d'essai ?
Je vous remercie d'avance !
Je suis actuellement en cours de Cdd , et encore sous la période d'essai ( qui se termine le 9 octobre).
J'ai à mon travail des horaires fixes : 2 journées et demi par semaine.
Je débute mon master 2 la semaine qui vient. Le problème est que d'une semaine à l'autre , mes cours ne se déroulent pas toujours les mêmes jours et il n'y a pas toujours le même volume horaire.
Je me demandais donc si pour cette raison ( emplois du temps difficilement conciliables , bien que cela reste possible selon moi ... il y a bien des emplois dans lesquels les horaires changent toujours d'une semaine à l'autre) l'employeur pouvait rompre le Cdd , surtout que de plus je suis encore sous la période d'essai ?
Je vous remercie d'avance !
A voir également:
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- Comment se dépacser (rupture du pacs) : délai, mairie, impôts - Guide
6 réponses
hello
votre cdd doit indiquer vos jours et heures de travail. si vous ne pensez pas pouvoir les respecter il vaut mieux mettre fin à vote période d'essai...
votre cdd doit indiquer vos jours et heures de travail. si vous ne pensez pas pouvoir les respecter il vaut mieux mettre fin à vote période d'essai...
Merci pour votre réponse.
Dans mon contrat les jours et heures ne sont pas précisés. Il est seulement précisé que c'est du 50% et que je dois accomplir 785 heures réparties sur 45 semaines.
Mon but est bien entendu que le contrat perdure...
Cdlt
Dans mon contrat les jours et heures ne sont pas précisés. Il est seulement précisé que c'est du 50% et que je dois accomplir 785 heures réparties sur 45 semaines.
Mon but est bien entendu que le contrat perdure...
Cdlt
bonjour
les contrats étudiant font souvent l'objet d'une certaine souplesse pour s'adapter aux contraintes des études .
Mon fils travaillait chez auchan et ses horaires étaient fixés d'une semaine sur l'autre avec possibilités de modification si incompatibilité avec les cours cette semaine là.
Avez vous un contrat étudiant ou un cdd classique ?
les contrats étudiant font souvent l'objet d'une certaine souplesse pour s'adapter aux contraintes des études .
Mon fils travaillait chez auchan et ses horaires étaient fixés d'une semaine sur l'autre avec possibilités de modification si incompatibilité avec les cours cette semaine là.
Avez vous un contrat étudiant ou un cdd classique ?
Bonjour,
L'intitulé de mon contrat est " contrat de recrutement en qualité d'assistant d'éducation". S'étalant de début septembre à fin août . Ce sont les seules informations que je possède...
Merci
L'intitulé de mon contrat est " contrat de recrutement en qualité d'assistant d'éducation". S'étalant de début septembre à fin août . Ce sont les seules informations que je possède...
Merci
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Après avoir vu avec mon employeur. Il me dit qu il lui est impossible d adapter mes horaires de travail à mes horaires de fac ... et par conséquent nous devons rompre le cdd . Nous sommes toujours pendant la période d essai.
Ai je droit à une quelconque indemnité ?
Je sais que en principe non mais la rupture en période d essai peut être faite pour un motif inhérent au salarié. Est ce que des horaires de fac contraignantes est un motif valable selon vous ?
Merci
Ai je droit à une quelconque indemnité ?
Je sais que en principe non mais la rupture en période d essai peut être faite pour un motif inhérent au salarié. Est ce que des horaires de fac contraignantes est un motif valable selon vous ?
Merci
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