Employé embauché un mois avant mon licenciement
Bonjour,
Je vous explique la situation.
Mon licenciement économique a eu lieu en janvier.
La raison est : proposition d'un changement de lieu de travail pour rejoindre le siège de la société refusé (j'etais télétravailleur). Je coutais, sois disant, trop chère à la société.
Le fait est que, cette société marche très bien. Un employé a été recruté 1 mois avant que je sois licencié pour me remplacé.
Cette situation est-elle normal ? Mon licenciement est il justifié ?
Merci.
Je vous explique la situation.
Mon licenciement économique a eu lieu en janvier.
La raison est : proposition d'un changement de lieu de travail pour rejoindre le siège de la société refusé (j'etais télétravailleur). Je coutais, sois disant, trop chère à la société.
Le fait est que, cette société marche très bien. Un employé a été recruté 1 mois avant que je sois licencié pour me remplacé.
Cette situation est-elle normal ? Mon licenciement est il justifié ?
Merci.
2 réponses
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Modérateuril ne faut pas le former le nouveau ?
Le transfert de compétence c'est pour les chiens ?
Dans une entreprise qui fait bien les choses le remplaçant et le remplacé sont tout le temps présents en même dans l'entreprise pendant quelques semaines.
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J'aime votre courtoisie "c'est pour les chiens".
Le fait est que pourquoi me licencier en évoquant un motif économique alors que l'entreprise a les moyens d'embaucher quelqu'un à ma place (et depuis, un nouvelle embauche a aussi été faite sur un autre poste).
D'autres avis ?
La législation juridique et financière évolue en permanence...