étudiant différents revenus déclarés
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fsaw
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Bonjour,
En 2013, j'étais étudiante en alternance de janvier 2013 au 3 septembre 2013,
à partir de septembre 2013, j'ai signé mon CDI
Bref, durant ma période d'étude 2013 , je ne m'en sortais pas financièrement, j'ai donc cumulé un 2ème job durant 2 mois ou j'ai touché au total 1500€...
Dois-je déclarer ce revenu avec le cumul de mes revenus d'alternance ou entre t'il dans l'exonération et je peux ne pas le mentionner => texte de loi " L'exonération est applicable dans la limite de 3 fois le montant mensuel du smic, soit 4291 euros pour la déclaration de revenus 2014".
l'état prend t'il en compte la "Totalité" des revenus ou les revenus par contrat ?
Je ne sais pas si c'est très claire (et je m'en excuse si c'est le cas ^^)
n'hésitez pas à me demander des clarifications
Un grand merci pour votre aide :)
bonne fin de journée
En 2013, j'étais étudiante en alternance de janvier 2013 au 3 septembre 2013,
à partir de septembre 2013, j'ai signé mon CDI
Bref, durant ma période d'étude 2013 , je ne m'en sortais pas financièrement, j'ai donc cumulé un 2ème job durant 2 mois ou j'ai touché au total 1500€...
Dois-je déclarer ce revenu avec le cumul de mes revenus d'alternance ou entre t'il dans l'exonération et je peux ne pas le mentionner => texte de loi " L'exonération est applicable dans la limite de 3 fois le montant mensuel du smic, soit 4291 euros pour la déclaration de revenus 2014".
l'état prend t'il en compte la "Totalité" des revenus ou les revenus par contrat ?
Je ne sais pas si c'est très claire (et je m'en excuse si c'est le cas ^^)
n'hésitez pas à me demander des clarifications
Un grand merci pour votre aide :)
bonne fin de journée
2 réponses
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Le travail en dehors des etudes (job d'été dans votre cas) entre dans le cadre de l'exonération des 3 smics, si vous en faites le choix, puique < à ce montant
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Salarié.
vous ne pouvez deduire les 3 smic sur le contrat en alternance.
Quand vous dites alternance, ce n'était pas un contrat d'apprentissage. (marque dans le contrat ou sur fiche de paye )
La législation juridique et financière évolue en permanence...