Rupture Conventionnelle - chômage avec reprise d'emploi
nat92
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18 août 2014 à 10:31
Enka1 Messages postés 16100 Date d'inscription samedi 6 juillet 2013 Statut Membre Dernière intervention 13 juillet 2019 - 18 août 2014 à 10:42
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A voir également:
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2 réponses
stf_frmu
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18 août 2014 à 10:36
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bonjour
il faut déjà que votre employeur soit aussi d'accord pour une rupture conventionnelle !
si vous retrouvez du travail avant la fin de carence, normalement vous ne toucherez rien vu que vous étiez en carence.... mais a confirmer
il faut déjà que votre employeur soit aussi d'accord pour une rupture conventionnelle !
si vous retrouvez du travail avant la fin de carence, normalement vous ne toucherez rien vu que vous étiez en carence.... mais a confirmer
Enka1
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Modifié par Enka1 le 18/08/2014 à 10:44
Modifié par Enka1 le 18/08/2014 à 10:44
Bonjour,
Comme dit stf_frmu, avant de parler de rupture conventionnelle, il faut déjà que votre employeur soit d' accord pour vous l' accorder !
A votre avis, c' est quoi, une carence ?
Et bien, c' est une période pendant laquelle on vit de ce que l' on a touché en quittant son employeur ... Sans rien toucher du chômage ( puisque carence ! )
Donc, pourquoi voudriez vous que sous prétexte que vous auriez trouvé un nouveau travail pendant cette période là ... On vous l' indemnise ??
Bien évidemment que non !
Au pays des aveugles, les borgnes sont rois ...
Comme dit stf_frmu, avant de parler de rupture conventionnelle, il faut déjà que votre employeur soit d' accord pour vous l' accorder !
A votre avis, c' est quoi, une carence ?
Et bien, c' est une période pendant laquelle on vit de ce que l' on a touché en quittant son employeur ... Sans rien toucher du chômage ( puisque carence ! )
Donc, pourquoi voudriez vous que sous prétexte que vous auriez trouvé un nouveau travail pendant cette période là ... On vous l' indemnise ??
Bien évidemment que non !
Au pays des aveugles, les borgnes sont rois ...