Calcul indemnités de rupture avec plusieurs enfants en garde

Résolu
Valou7839 Messages postés 2 Statut Membre -  
casimir06 Messages postés 2266 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
Bonjour,

J'emploi actuellement une assistante maternelle pour la garde de mes deux filles. Je vais changer de mode de garde périscolaire pour la plus grande mais la plus jeune reste gardée à la rentrée.
On parle de 1/120è des salaires nets versés. Or, j'ai toujours payé et déclaré ma "nounou" pour mes deux filles en même temps.
Dois-je prendre ces salaires en compte ou seulement la part correspondant à ma fille aînée (ce qui me semblerait plus logique, même si plus compliqué) ?

Merci de votre réponse.
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2 réponses

casimir06 Messages postés 2266 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   556
 
Bonjour,

Vous devez l' indemnité de rupture des 1/120ème uniquement si votre contrat a plus d'un an.

Vous devez cette prime sur le contrat qui s'arrête de votre fille ainée, et donc sur cette part de salaire seulement.

Vous ne faites pas de fiche de salaire en plus de l'attestaion paje, pour chaque enfant ?

Il va alors falloir reprendre mois par mois le salaire de votre ainée pour calculer le 1/120ème....

Bon courage
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Valou7839 Messages postés 2 Statut Membre
 
Bonjour Casimir06,

Euh..., non, je ne fais pas de fiche de salaire, ma nounou ne me l'a jamais demandé. Dois-je en faire ?
Petite question supplémentaire, le congés payés rentre-t-il dans ce calcul?

Merci.
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casimir06 Messages postés 2266 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   556
 
Si votre assmat ne vous en a pas demandé....ce n'est pas la peine, mais cela vous aurait évité les calculs d'apothicaire....lol

Oui les cp étant un élément du salaire à part entière, ils entrent dans le calcul de cette prime !

De rien.
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