Calcul indemnités de rupture avec plusieurs enfants en garde
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Valou7839
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casimir06 Messages postés 2238 Date d'inscription lundi 26 novembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 24 juillet 2017 - 7 août 2014 à 12:00
casimir06 Messages postés 2238 Date d'inscription lundi 26 novembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 24 juillet 2017 - 7 août 2014 à 12:00
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casimir06
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7 août 2014 à 11:27
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Bonjour,
Vous devez l' indemnité de rupture des 1/120ème uniquement si votre contrat a plus d'un an.
Vous devez cette prime sur le contrat qui s'arrête de votre fille ainée, et donc sur cette part de salaire seulement.
Vous ne faites pas de fiche de salaire en plus de l'attestaion paje, pour chaque enfant ?
Il va alors falloir reprendre mois par mois le salaire de votre ainée pour calculer le 1/120ème....
Bon courage
Vous devez l' indemnité de rupture des 1/120ème uniquement si votre contrat a plus d'un an.
Vous devez cette prime sur le contrat qui s'arrête de votre fille ainée, et donc sur cette part de salaire seulement.
Vous ne faites pas de fiche de salaire en plus de l'attestaion paje, pour chaque enfant ?
Il va alors falloir reprendre mois par mois le salaire de votre ainée pour calculer le 1/120ème....
Bon courage
Valou7839
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7 août 2014
7 août 2014 à 11:42
7 août 2014 à 11:42
Bonjour Casimir06,
Euh..., non, je ne fais pas de fiche de salaire, ma nounou ne me l'a jamais demandé. Dois-je en faire ?
Petite question supplémentaire, le congés payés rentre-t-il dans ce calcul?
Merci.
Euh..., non, je ne fais pas de fiche de salaire, ma nounou ne me l'a jamais demandé. Dois-je en faire ?
Petite question supplémentaire, le congés payés rentre-t-il dans ce calcul?
Merci.
casimir06
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7 août 2014 à 12:00
7 août 2014 à 12:00
Si votre assmat ne vous en a pas demandé....ce n'est pas la peine, mais cela vous aurait évité les calculs d'apothicaire....lol
Oui les cp étant un élément du salaire à part entière, ils entrent dans le calcul de cette prime !
De rien.
Oui les cp étant un élément du salaire à part entière, ils entrent dans le calcul de cette prime !
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