Differentiel

POIRE2 Messages postés 1 Date d'inscription lundi 7 juillet 2014 Statut Membre Dernière intervention 7 juillet 2014 - 7 juil. 2014 à 19:01
fdsf Messages postés 211 Date d'inscription mardi 21 août 2012 Statut Membre Dernière intervention 14 juin 2024 - 8 juil. 2014 à 19:56
j'ai assigné mon employeur au prud'homme, depuis trois ans j'occupe le poste d'une collègue partien retraite son poste etait cote a 162 le miens a 137. jusqu'a la j'ai remplie toutes les fonctions .Alors que je demande le differentiel la direction me dit que je ne peut y pretende car je n'ai pas le diplome, me pendant trois ans on c'est passe du diplome,on a user de mes compétences, j'ai même tripplées les chiffres.
donc au prud'homme je demande la valorisation de mon poste, le différentiel de trois ans de travail effectuer, dois-je demander des dommages et intérêts (je n'ai pas pu cotiser a le retraite des ces sommes. quels sont mes changes
Merci
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2 réponses

jfqld Messages postés 9071 Date d'inscription jeudi 18 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2018 3 505
8 juil. 2014 à 07:07
quels sont mes changes
qu est ce que cela veut dire?
merci de vousrelire avant de poster (cela pique un peu les yeux)

et un petit bonjour avant de démarrer cela fait du bien à ceux qui vous lisent
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fdsf Messages postés 211 Date d'inscription mardi 21 août 2012 Statut Membre Dernière intervention 14 juin 2024 42
8 juil. 2014 à 19:56
Bonjour,
Qu'en pense votre avocat ?
Car un employeur peut payer un salarié comme il le souhaite du moment qu'il respecte le salaire minimum et éventuellement, la grille de votre convention collective.
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