Prime exceptionnelle
gilbertsl
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gilbertsl Messages postés 9 Statut Membre -
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Bonjour à tous,
Depuis aout 2011 j'ai une prime exceptionnelle à montant différent d'un mois à l'autre soit 100€ un mois ou 150€ l'autre mois. Puis le montant de cette prime passe à 150€ sur 4 mois soit en aout, septembre, octobre et novembre 2012. Ensuite le montant varie chaque mois. Aujourd'hui en juin 2014 la prime est supprimée. Puis je demander le maintiens de cette prime de 150€?
Merci à vous tous
Gilbert
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Depuis aout 2011 j'ai une prime exceptionnelle à montant différent d'un mois à l'autre soit 100€ un mois ou 150€ l'autre mois. Puis le montant de cette prime passe à 150€ sur 4 mois soit en aout, septembre, octobre et novembre 2012. Ensuite le montant varie chaque mois. Aujourd'hui en juin 2014 la prime est supprimée. Puis je demander le maintiens de cette prime de 150€?
Merci à vous tous
Gilbert
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A voir également:
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5 réponses
Bonjour,
Vous faites quoi ?
Elle correspond à quoi, cette prime ? Elle vous est spécifique ?
A lire:
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2301
Vous faites quoi ?
Elle correspond à quoi, cette prime ? Elle vous est spécifique ?
A lire:
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2301
Je suis cuisinier en collectivité. J'avais demandé une augmentation de 200€ et j'ai eu 75€ donc le responsable à réussi de me mettre une prime variable en compassion et avec accord du directeur.
Merci
Merci
-- La décision d' octroi de cette dite " compensation " ... Et non " compassion est elle écrite quelque part ?
-- c' est une prime variable qui varie en fonction de quoi ?
-- Y a t' il des mois où elle n' a pas été payée ?
-- Y a t' il bien écrit qu' il s' agit d' une prime exceptionnelle ?
Car vous n' ignorez pas qu' une prime exceptionnelle veut bien dire quelque chose ...
-- c' est une prime variable qui varie en fonction de quoi ?
-- Y a t' il des mois où elle n' a pas été payée ?
-- Y a t' il bien écrit qu' il s' agit d' une prime exceptionnelle ?
Car vous n' ignorez pas qu' une prime exceptionnelle veut bien dire quelque chose ...
-- La décision d' octroi de cette dite " compensation " ... Et non " compassion est elle écrite quelque part ? Non
c' est une prime variable qui varie en fonction de quoi ? Aléatoire
- Y a t' il des mois où elle n' a pas été payée ? non
-- Y a t' il bien écrit qu' il s' agit d' une prime exceptionnelle ? oui
Mais cette prime à été fixe soit 150€ sur 4 mois en 2012
c' est une prime variable qui varie en fonction de quoi ? Aléatoire
- Y a t' il des mois où elle n' a pas été payée ? non
-- Y a t' il bien écrit qu' il s' agit d' une prime exceptionnelle ? oui
Mais cette prime à été fixe soit 150€ sur 4 mois en 2012
A mon sens, vu ce que tu me dis, tu ne pourras pas ou du moins difficilement la faire reconnaître comme étant un accessoire du salaire et ce n' est pas parce qu' il t' a versé seulement 4 fois la même somme que ce sera suffisant pour réclamer 150 euros, car au pire, si cela devait être reconnu par un conseil des prud' hommes comme accessoire de salaire, tu ne pourrais que demander une moyenne.
Par contre, rien ne t' empêche d' écrire en lettre recommandée à ton patron en lui rappelant tout ce qui a été fait et convenu depuis telle date et pourquoi, en lui disant que tu considères que vu la régularité des versements, tu considères que c' est non une prime exceptionnelle mais un accessoire du salaire et donc un avantage acquis.
Et tu attends sa réponse ECRITE. Tu te refuses impérativement à en discuter.
Par contre, rien ne t' empêche d' écrire en lettre recommandée à ton patron en lui rappelant tout ce qui a été fait et convenu depuis telle date et pourquoi, en lui disant que tu considères que vu la régularité des versements, tu considères que c' est non une prime exceptionnelle mais un accessoire du salaire et donc un avantage acquis.
Et tu attends sa réponse ECRITE. Tu te refuses impérativement à en discuter.
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