Solde de tout compte
tawles
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hoquei44 Messages postés 19248 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
hoquei44 Messages postés 19248 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
bonjour
Etant absente lors de la fin de mon préavis pour récupérer le solde de tout- compte
1- l'employeur doit tenir à disposition mon solde de tout compte après le dernier jour et/ou combien de temps après ?
2- puis je faire une procuration à mon mari et avez vous un modèle précis à un solde de tout compte à me proposer ?
merci pour le retour
cordialement
Etant absente lors de la fin de mon préavis pour récupérer le solde de tout- compte
1- l'employeur doit tenir à disposition mon solde de tout compte après le dernier jour et/ou combien de temps après ?
2- puis je faire une procuration à mon mari et avez vous un modèle précis à un solde de tout compte à me proposer ?
merci pour le retour
cordialement
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1 réponse
Bonjour,
1- l'employeur doit tenir à disposition mon solde de tout compte après le dernier jour et/ou combien de temps après ?
L'employeur doit tenir, à votre disposition, le solde de tout compte dans un délai raisonnable après la rupture du contrat de travail.
2- puis je faire une procuration à mon mari
Vous pouvez toujours essayer.
avez vous un modèle précis à un solde de tout compte à me proposer ?
Indiquez votre identité, puis écrivez que vous donnez procuration à votre mari, en précisant son identité.
Justifiez la raison pour laquelle vous ne pouvez pas venir.
Détaillez les droits que vous lui procurez.
Datez, signez le document.
CB
1- l'employeur doit tenir à disposition mon solde de tout compte après le dernier jour et/ou combien de temps après ?
L'employeur doit tenir, à votre disposition, le solde de tout compte dans un délai raisonnable après la rupture du contrat de travail.
2- puis je faire une procuration à mon mari
Vous pouvez toujours essayer.
avez vous un modèle précis à un solde de tout compte à me proposer ?
Indiquez votre identité, puis écrivez que vous donnez procuration à votre mari, en précisant son identité.
Justifiez la raison pour laquelle vous ne pouvez pas venir.
Détaillez les droits que vous lui procurez.
Datez, signez le document.
CB
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