Indemnités non perçues suite à une rupture conventionnelle

Bonjour,

En Avril 2011 j'ai annoncé à mon employeur mon envie de quitter la société pour des raisons personnelles. Je commençais à regarder les offres d'emploi afin de trouver rapidement autre chose pour la suite. Je voulais tout simplement éviter qu'il se retrouve au pied du mur et lui laisser le temps de trouver un remplaçant.

Lors de notre discussion il m'a proposé une rupture conventionnelle. A vrai dire je ne savais du tout ce que c'était exactement et je lui ai donc fait confiance car il avait l'air de bien connaître le procédé.
Au final après mon préavis de 2 mois je suis partie... et je n'avais toujours pas trouvé de nouvel emploi.
Puis je reçois un courrier de Pôle Emploi m'informant que j'étais démissionnaire et que je ne remplissais donc pas les critères pour toucher le chômage. J'ai donc appelé maintes et maintes fois mon employeur lui expliquant le cas et lui précisant les démarches à effectuer pour rectifier ce soucis. Il me précisait qu'il n'avait pas à passer par l'inspection du travail alors que tout le monde me racontait l'inverse. Il a fallu que je lui fasse du chantage comme quoi j'allais le poursuivre au prud'homme et là comme par miracle il effectua les formalités nécessaires!
Le problème est que je ne savais pas non plus que je devais toucher une indemnité. Il m'a raccroché plusieurs fois au téléphone et très mal parlé... il ne voulait pas entendre quoique ce soit!? Je me demande encore à l'heure actuelle pourquoi il m'a proposé une rupture pour se comporter ainsi!
Maintenant cela fait 3 ans. Est il encore possible de procéder à un recours juridique? Entre temps depuis juillet 2012 j'ai finalement décidé de me mettre à mon compte et j'ai donc bénéficié de l'accre.

Merci de votre aide,