Négocier un salaire sans connaître le poste
night59
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6 juin 2014 à 22:06
Night59 - 7 juin 2014 à 10:12
Night59 - 7 juin 2014 à 10:12
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2 réponses
Enka1
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6 juin 2014 à 22:21
6 juin 2014 à 22:21
Bonsoir,
Il suffit de vous renseigner pour savoir quelle est la convention collective de laquelle dépend l' entreprise, de regarder la grille des salaires et les postes correspondants et vous aurez déjà une petite idée du salaire minimum correspondant à votre poste.
Les grilles des salaires font toujours apparaître des salaires minimum alors à vous de négocier.
Il suffit de vous renseigner pour savoir quelle est la convention collective de laquelle dépend l' entreprise, de regarder la grille des salaires et les postes correspondants et vous aurez déjà une petite idée du salaire minimum correspondant à votre poste.
Les grilles des salaires font toujours apparaître des salaires minimum alors à vous de négocier.
Oui jusque là d'accord sauf que pour le moment je suis à un poste d'opérateur et que le poste sera différent et plus complexe...
En fait pour le moment nous sommes 6 sans l'entrepreneur et là nous serons 3 et l'entrepreneur ne sera pas là, donc nous serons 3 à avoir en quelque sorte la responsabilité de cette structure.
Et c'est là qu'est le problème passé de simple opérateur à un poste regroupant plusieurs "missions".
Comment définir un poste pareil ???
En fait pour le moment nous sommes 6 sans l'entrepreneur et là nous serons 3 et l'entrepreneur ne sera pas là, donc nous serons 3 à avoir en quelque sorte la responsabilité de cette structure.
Et c'est là qu'est le problème passé de simple opérateur à un poste regroupant plusieurs "missions".
Comment définir un poste pareil ???