Droit au chomage
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alain29000
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hoquei44 Messages postés 19237 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
hoquei44 Messages postés 19237 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour, Bonjour, je me permet de vous contacté car j'aurais voulu quelques renseignements :
-Actuellement cela ce passe trés mal dans mon entreprise ( j'ai 10 ans d'ancienneté )
et la seule solution qu'ils me laisse c'est la démission ( rupture conv. refusé ) .
Si je démissionne et m'inscrit a pole emploi , et que suite a ça je commence un essai pour un CDI , aurais-je le droit aux indémenités si l'EMPLOYEUR met fin a cet essai . Merçi a vous !!!
-Actuellement cela ce passe trés mal dans mon entreprise ( j'ai 10 ans d'ancienneté )
et la seule solution qu'ils me laisse c'est la démission ( rupture conv. refusé ) .
Si je démissionne et m'inscrit a pole emploi , et que suite a ça je commence un essai pour un CDI , aurais-je le droit aux indémenités si l'EMPLOYEUR met fin a cet essai . Merçi a vous !!!
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2 réponses
Bonjour,
Si vous démissionnez vous n'aurez pas d'indemnité.
La période d'essai qui n'est pas concluante, n'est pas considéré comme une rupture du contrat de travail. Vous n'aurez donc pas d'indemnité chômage, même si c'est l'employeur qui met fin à la période. En effet, vous avez démissionné de votre dernier emploi.
CB
Si vous démissionnez vous n'aurez pas d'indemnité.
La période d'essai qui n'est pas concluante, n'est pas considéré comme une rupture du contrat de travail. Vous n'aurez donc pas d'indemnité chômage, même si c'est l'employeur qui met fin à la période. En effet, vous avez démissionné de votre dernier emploi.
CB
Vous etes sur car j'ai vu ceci sur un autre forum !!!
Bonjour,
Si démission d'un CDI occupé depuis plus de 3 ans et reprise d'un CDI interrompu par l'employeur avant 91 jours (ou après, peu importe) = Droit au chomage puisque votre démission sera reconnue comme légitime par Pole emploi.
EXTRAIT :
§ 5 -
Le salarié qui justifie de 3 années d'affiliation continue au sens de l'article 3 et qui quitte volontairement son emploi pour reprendre une activité salariée à durée indéterminée, concrétisée par une Embauche effective, à laquelle l'employeur met fin avant l'expiration d'un délai de 91 jours.
LIEN : www.unedic.org
Bonjour,
Si démission d'un CDI occupé depuis plus de 3 ans et reprise d'un CDI interrompu par l'employeur avant 91 jours (ou après, peu importe) = Droit au chomage puisque votre démission sera reconnue comme légitime par Pole emploi.
EXTRAIT :
§ 5 -
Le salarié qui justifie de 3 années d'affiliation continue au sens de l'article 3 et qui quitte volontairement son emploi pour reprendre une activité salariée à durée indéterminée, concrétisée par une Embauche effective, à laquelle l'employeur met fin avant l'expiration d'un délai de 91 jours.
LIEN : www.unedic.org
Bonjour,
je pense que la nuance est là "quitte volontairement son emploi pour reprendre une activité salariée à durée indéterminée,"
Dans votre présentation, ce n'est pas ce que vous avez écrit :
"Si je démissionne et m'inscrit a pole emploi , et que suite a ça je commence un essai pour un CDI , aurais-je le droit aux indémenités si l'EMPLOYEUR met fin a cet essai . "
Vous pourriez prétendre aux allocations si vous démissionnez pour aussitôt signer un CDI sans interruption.
Cordialement
je pense que la nuance est là "quitte volontairement son emploi pour reprendre une activité salariée à durée indéterminée,"
Dans votre présentation, ce n'est pas ce que vous avez écrit :
"Si je démissionne et m'inscrit a pole emploi , et que suite a ça je commence un essai pour un CDI , aurais-je le droit aux indémenités si l'EMPLOYEUR met fin a cet essai . "
Vous pourriez prétendre aux allocations si vous démissionnez pour aussitôt signer un CDI sans interruption.
Cordialement
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