Droit au chomage
Résolu
alain29000
Messages postés
4
Date d'inscription
mercredi 23 avril 2014
Statut
Membre
Dernière intervention
24 avril 2014
-
23 avril 2014 à 16:06
hoquei44 Messages postés 16326 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 25 octobre 2024 - 23 avril 2014 à 17:19
hoquei44 Messages postés 16326 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 25 octobre 2024 - 23 avril 2014 à 17:19
A voir également:
- Droit au chomage
- Pour faire valoir ce que de droit - Guide
- Salaire 1600 net combien au chômage 2023 - - Droit et chômage
- Licenciement pour absence injustifiée droit au chômage 2024 - - Licenciement-Démission
- Suspension droit caf combien de temps ✓ - Forum CAF
- Salaire 1300 net combien au chômage forum - Forum Chômage
2 réponses
hoquei44
Messages postés
16326
Date d'inscription
dimanche 19 janvier 2014
Statut
Membre
Dernière intervention
25 octobre 2024
8 780
Modifié par hoquei44 le 23/04/2014 à 16:52
Modifié par hoquei44 le 23/04/2014 à 16:52
Bonjour,
Si vous démissionnez vous n'aurez pas d'indemnité.
La période d'essai qui n'est pas concluante, n'est pas considéré comme une rupture du contrat de travail. Vous n'aurez donc pas d'indemnité chômage, même si c'est l'employeur qui met fin à la période. En effet, vous avez démissionné de votre dernier emploi.
CB
Si vous démissionnez vous n'aurez pas d'indemnité.
La période d'essai qui n'est pas concluante, n'est pas considéré comme une rupture du contrat de travail. Vous n'aurez donc pas d'indemnité chômage, même si c'est l'employeur qui met fin à la période. En effet, vous avez démissionné de votre dernier emploi.
CB
alain29000
Messages postés
4
Date d'inscription
mercredi 23 avril 2014
Statut
Membre
Dernière intervention
24 avril 2014
23 avril 2014 à 16:55
23 avril 2014 à 16:55
Vous etes sur car j'ai vu ceci sur un autre forum !!!
Bonjour,
Si démission d'un CDI occupé depuis plus de 3 ans et reprise d'un CDI interrompu par l'employeur avant 91 jours (ou après, peu importe) = Droit au chomage puisque votre démission sera reconnue comme légitime par Pole emploi.
EXTRAIT :
§ 5 -
Le salarié qui justifie de 3 années d'affiliation continue au sens de l'article 3 et qui quitte volontairement son emploi pour reprendre une activité salariée à durée indéterminée, concrétisée par une Embauche effective, à laquelle l'employeur met fin avant l'expiration d'un délai de 91 jours.
LIEN : www.unedic.org
Bonjour,
Si démission d'un CDI occupé depuis plus de 3 ans et reprise d'un CDI interrompu par l'employeur avant 91 jours (ou après, peu importe) = Droit au chomage puisque votre démission sera reconnue comme légitime par Pole emploi.
EXTRAIT :
§ 5 -
Le salarié qui justifie de 3 années d'affiliation continue au sens de l'article 3 et qui quitte volontairement son emploi pour reprendre une activité salariée à durée indéterminée, concrétisée par une Embauche effective, à laquelle l'employeur met fin avant l'expiration d'un délai de 91 jours.
LIEN : www.unedic.org
doris33
Messages postés
43427
Date d'inscription
jeudi 14 février 2013
Statut
Contributeur
Dernière intervention
28 octobre 2024
16 579
23 avril 2014 à 17:01
23 avril 2014 à 17:01
Bonjour,
je pense que la nuance est là "quitte volontairement son emploi pour reprendre une activité salariée à durée indéterminée,"
Dans votre présentation, ce n'est pas ce que vous avez écrit :
"Si je démissionne et m'inscrit a pole emploi , et que suite a ça je commence un essai pour un CDI , aurais-je le droit aux indémenités si l'EMPLOYEUR met fin a cet essai . "
Vous pourriez prétendre aux allocations si vous démissionnez pour aussitôt signer un CDI sans interruption.
Cordialement
je pense que la nuance est là "quitte volontairement son emploi pour reprendre une activité salariée à durée indéterminée,"
Dans votre présentation, ce n'est pas ce que vous avez écrit :
"Si je démissionne et m'inscrit a pole emploi , et que suite a ça je commence un essai pour un CDI , aurais-je le droit aux indémenités si l'EMPLOYEUR met fin a cet essai . "
Vous pourriez prétendre aux allocations si vous démissionnez pour aussitôt signer un CDI sans interruption.
Cordialement
alain29000
Messages postés
4
Date d'inscription
mercredi 23 avril 2014
Statut
Membre
Dernière intervention
24 avril 2014
23 avril 2014 à 17:13
23 avril 2014 à 17:13
D'accord , donc il ne faut pas passé par le pole emploi mais trouvé le cdi par moi-même , c'est bien cela ?
hoquei44
Messages postés
16326
Date d'inscription
dimanche 19 janvier 2014
Statut
Membre
Dernière intervention
25 octobre 2024
8 780
23 avril 2014 à 17:14
23 avril 2014 à 17:14
Il doit y avoir concrétisation par une embauche effective. Or s'il est mis fin à la période d'essai, il n'y a pas concrétisation de l'embauche.
CB
CB
alain29000
Messages postés
4
Date d'inscription
mercredi 23 avril 2014
Statut
Membre
Dernière intervention
24 avril 2014
23 avril 2014 à 17:16
23 avril 2014 à 17:16
Donc si je signe mon contract ( effectif ) et que suite a cela il me renvoie pendant la periode d'éssai a ce moment je peut pretendre au chomage ?
hoquei44
Messages postés
16326
Date d'inscription
dimanche 19 janvier 2014
Statut
Membre
Dernière intervention
25 octobre 2024
8 780
Modifié par hoquei44 le 23/04/2014 à 17:20
Modifié par hoquei44 le 23/04/2014 à 17:20
Pour que votre embauche soit effective, il faut que vous terminiez la période d'essai. Si l'employeur met fin à la période d'essai, l'embauche n'est pas effective.
CB
CB
La législation juridique et financière évolue en permanence...