Contrat à temps partiels
loulou2839
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 9 mars 2014 à 18:52
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 9 mars 2014 à 18:52
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2 réponses
marylou.
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9 mars 2014 à 11:44
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hello
les 24 heures c'est le minimum et cela ne sera applicable qu'en juillet (sauf si d'ici là il y a encore du changement ..) mais rien n'empêchera d'en faire plus ..
pour votre problème seul l'employeur pourra vous donner la réponse...
les 24 heures c'est le minimum et cela ne sera applicable qu'en juillet (sauf si d'ici là il y a encore du changement ..) mais rien n'empêchera d'en faire plus ..
pour votre problème seul l'employeur pourra vous donner la réponse...
loulou2839
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9 mars 2014 à 12:29
9 mars 2014 à 12:29
Merci de votre réponse. Donc il n'y a aucun problème a prendre le 18h si tout se passe avant juillet.
marylou.
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9 mars 2014 à 18:52
9 mars 2014 à 18:52
si votre employeur est ok . .. non ..
mais pourquoi vous "focalisez" sur les 24 heures ?? je vous ai dit que c'était un minimum.. rien n'empêche d'en faire plus ....
mais pourquoi vous "focalisez" sur les 24 heures ?? je vous ai dit que c'était un minimum.. rien n'empêche d'en faire plus ....