151,67H?

Question

Bonjour, 

je suis à 151,67 heures par mois mais cadre et mon contrat de travail stipule que je dois faire les horaires nécessaires à ma tache; donc plutôt 40/45h par mois. Est-ce légal ou simplement un moyen pour l'entreprise de payer moins d'URSAFF? Je n'ai évidemment par de RTT ou genre de chose...
Merci

BarbieTM · Answer

Bonjour,

Votre contrat de travail précise quoi ? 35 H ?
Si vous êtes cadre intégré (donc au 35H), les heures sup doivent vous être payées.

john delan · Answer

mon contrat ne précise pas que je suis au 35h. En gros je peux faire n'importe quelle heure puisque cadre et qu'il est indiqué dans mon contrat que je dois faire les heures nbécessaires à mon travail de directeur, soit beaucoup plus...
Si cela est anormal, comment rectifier? Les heures au-delà de 35h doivent être payées plus?
Merci

john delan · Answer

il est indiqué dans mon contrat que les horaires de travail en vigueur sont définis par l'employeur et adaptés aux spécificité des emplois, en prenant en compte les caractéristiques du métier X. Ils sont suceptibles d'être modifiés en fonction des nécessités.

john delan · Answer

Dois je donc demander à ce que l'on me paie les heures supplémentaires au-delà des 35h? (majoration de 25%?) et à concurrence de combien d'heures (40-50?)?
Merci beaucoup pour votre retour Barbie

BarbieTM · Answer

En relisant votre post de départ, vous dites que vous faites 151,67 h, soit 35h par semaine mensualisées.

Vous demandez à ce qu'on vous paie toutes vos heures sup.

151,67H?

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