Droit du travail
P_C
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Modifié par P_C le 15/02/2014 à 21:15
BarbieTM Messages postés 13892 Date d'inscription lundi 5 juillet 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 20 juin 2014 - 17 févr. 2014 à 11:10
BarbieTM Messages postés 13892 Date d'inscription lundi 5 juillet 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 20 juin 2014 - 17 févr. 2014 à 11:10
A voir également:
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- Micro au travail legal - Guide
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BarbieTM
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20 juin 2014
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17 févr. 2014 à 11:10
17 févr. 2014 à 11:10
Bonjour,
C'est l'employeur dans ce cas qui est en cause.
Le mieux serait de constater l'inspection du travail pour les informer.
L'entreprise ne dispose pas d'un CHSCT ? Si oui, il faut les informer également.
C'est l'employeur dans ce cas qui est en cause.
Le mieux serait de constater l'inspection du travail pour les informer.
L'entreprise ne dispose pas d'un CHSCT ? Si oui, il faut les informer également.